Na, gal mariska teisi Bet iki kokio absurdo prieitume, jei ligos ar atostogų metu
:) Dėkui
[/quote]Ligos pašalpai juk imamas VDU, o jo aprašas galioja visais atvejais, kai reikia
[quote=Tininga]
[quote=Wyga]
Jei darbuotojas suserga per nemokamas, tada po ligos jos prasitęsia
- 1 men. Atostogu kompensacija ir uz sirgtus menesius priklauso?
[/quote]Jei buvo mokama ligos
ligos. Tarkim jis mirs. Kaip nutraukiama darbo sutartis tokiu atveju? Vadovaujantis DK ir mirties
2006-11-15 11:52 judzka / Įvairūs / Klausimas del atleidimo is darbo / #339466[quote=vvirginija1]Atleidžiam darbuotoją pagal laikiną darbo sutartį, nes sugrįžo iš po ligos
2009-08-17 17:25 vvirginija1 / Darbo teisė / Atleidimas is darbo / #687147
Sveiki visi Norėjau pasitikslinti ar reikia skaičiuoti už pirmas 2 ligos dienas,jei
, nedirbtas laikas dėl ligos, ... kasmetinių atostogų trukmė - lyg prašoma išvardinti. Nerandu, gal yra
2009-10-26 09:01 amadina22 / Bendra / Pažyma apie darbuotojo darbo užmokestį / #713862
[/url] nuo 2010 m. FR0572 A priede reikia detalizuoti ir ligos pašalpą ir autorinius? Velnias
[quote=jovita02]Patvirtinkite, ar už ligos pašalpos 2 dienas neskaičiuojam 9 proc, tik 30,98? ir sį
2010-07-03 20:14 Loreta13 / Bendra / Sodra / #825968
, ir.....[/quote]
"Nesnarvuok" -
visos ligos nuo nervų
[size=7](Tik viena nuo malonumo :oops
Sveiki,
jeigu skaičiuojant VDU ligos pašalpai už 11 mėn.iš darbdavio lėšų, gaunasi VDU mažesnis
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui