prašymas sumažinti darbo valandas

Navikienės straipsnį „Kai pardavėjų darbo laikas trunka ilgiau nei 8 valandas per dieną“ (V). Jame

Iškylo klausimukas dėl operatorių darbo -kaip reikia taisyklingai žymėti darbo grafike ir tabelyje

men 84, 02 80valandu, o kiek maximalias man valandas rasyt??..
Nebesuprantu... :oops

o DK158 str. 3 dalis
3. Esant šešių dienų darbo savaitei, poilsio ir švenčių dienų išvakarėse gali

atostoginių - 145,86Eur viso už 39 darbo valandas, o gegužės mėn. 149,60 už 40val. ir jam Npd pritaikau pilnai

VDU.
O koeficientą skaičiuojant darbuotojo grafiko valandas dalinam iš įmonės darbo valandų (pilno

lentelėje palieku kaip pagal sutartį turėjo dirbti žmogus? Apatinėje supildau pravaikštas, ir darbo valandas

[quote=Byla]
Iki lapkričio po 8 darbo valandas.
Įmonės darbo laikas nuo 9 iki 18.
Dirba nuo 2016

nepanaudotas atostogas. Darbuotoja dirba po 4 valandas į mėnesį, po 4 darbo dienas per mėnesį. Tai darbo dienų

darbuotojos dirba slenkančiu grafiku griežtai pagal darbo valandas (nedaugiau, nei yra Darbo inspekcijos

reisai įsitenka į 8 val darbo laiką tik porą reisų per mėn jam tenka dirbti po 9-10 valandų. Ar turėtume

Tininga, gal ir mane pakonsultuosite.

Tarkim, darbuotojas dirbo po 8 valandas, o nuo

priedas už tris valandas darbo dienoje, mokėti priedą prie atlyginimo 400 Lt. Tai jei darbuotojas dirba

ir as taip manau, bet neismanau, kaip sustatyti darbo grafika apskaitininkem, kuriu yra fiksuotas

[quote=Tess]
O 6 punkte nieko nurodyti nereikia?
Nes vienos savaitės darbo laikas 35 val., o