minimalus darbo valandų skaičius

20 valandu per menesi tai darbo sutartyje nurodoma kad DU skaiciuojamas uz 1 val kiek gauni ar kaip

atlyginimas minimalus 350eurų, Ar teisingai aš čia suprantu: 17d x 58eurai /986 50% - 493.25 dienpinigiai

mažiau kelias valandas negu priklausytų pagal pvz 5 d. darbo laiką, ar čia nieko tokio?[/quote]
nieko

[quote=Reila][quote=Formule][quote=Reila]ar būtina darbo sutartyje nurodyti konkretų valandinį

[quote=Elvusia][quote=pukute]bet jei mokamas minimalus atlyginimas proporcingas dirbtam laikui,o

Noriu pasitikslinti dar vieną ir paskutinį kartą. Jei darbo sutaryje yra įrašyta tik tiek, kad

[quote=vej]o iš kur tas 79, DS parašyta minimalus DU perskaiciuotas pagal dirbta laika, o dirba po

kurio pasikeitė minimalus DU ir:
550Lt/20 d.d. (liepos mėn. tiek darbo dienų) =27.50 Lt?

:) Kaip suskaiciuoti koks turi buti minimalus darbo valandu skaicius ketvirtyje? Ar darbuotojas trukstamas

Lt
Nustatytas birželį darbo laikas 84 val, po 4 val per dieną
Tačiau šeštadienį dirbo 8 val, tai

[quote=nesiuke]
sveiki, sakykite, kaip dabar pasikeitė minimalus darbo užmokestis 850 lt, tai

, bet ar uz 20 val.papildomo darbo galiu moketi maziau negu minimalus DU?

paskatyti ar skaičiavimas atliktas teisingai - kol neaišku ar dėl per paskutinius darbo metus nuo VDU

, kad pvz.: jam nustatoma 30 valandų per savaitę, kuris dirbs pagal suminę darbo laiko apskaitą, ar

darbo dienų (valandų) skaičiaus. Gautoji suma sudarys atostoginius pinigus. Iš jų išskaičiuojamas