mokestinis laikotarpis

[quote=Dalia29]
Dirbu be jos, nes buvau reikalinga. Išbandymo laikotarpis parodys tinku ar ne

.[/quote]

Pažyma, kad neatvyko į darbą dėl ligos ir neatvykimo laikotarpis. Tačiau mes linkę manyti, kad

[quote=Medinukas]B - tokio žymėjimo iš viso nėra ir taip rašyti negalima. Visas sirgtas laikotarpis

.
Įdomus laikotarpis 2004 11 15 iki 2005 10 17
Sumos nereikšmingos, tarkime už 2004 m

%, kad bus naujas senų sandorių ( nuo 2003 01 01 )perkratymo laikotarpis, ir GPM ieškojimas kai buvo

dienomis jai nera nestumo atostogu
As zymiu visas dienas G kol baigiasi atostogu laikotarpis ir

( paslaugų teikimo laikotarpis 2005 12 13 iki 2006 01 30)
ar galiu palūkanų sąnaudas traukti visą sumą 2006m

buvo skirtingas ataskaitinis laikotarpis, ir liepė parašyti, dėl ko koreguojama buvusi ketvirtinė. jei

???????[/quote]

Ligos laikotarpis neįeina į VDU skaičiavimą. Kaip darbuotojui gali sumažėti 1 valandos DU, jam

laikotarpis neįskaitomas į soc.draudimo stažą.
Vadinasi, jei po tokio laikotarpio susirgo dar kartą - uvsio

suprantu, tai "nedraudiminis laikotarpis".
Tai gal pabuvus tokiose atostogose mėnesiuką, kitą, jau ir už

viršvalandžius [/quote]

Taip išeina, jei apskaitinis laikotarpis ilgesnis kaip 1 mėnuo.
Jei taikyti

nusidėvėjimo laikotarpis?

Ačiū, kas atsakysite. :)

reikia įsivesti suminę laiko apskaita.
Apskaitinis laikotarpis bus 4 mėn. Per 4 mėn. yra perdirbta 82

negalės pasinaudoti tomis atostogomis ir pašalpos negaus.
Skaičiuojamasis laikotarpis - užpraeitas