[quote=ara]Prašymas tik atleidimo,
Sioje sitaucijoje - be klausimu taikyciau visa .
pagal viską negali atsisakyti, jei yra prašymas, nežinau kuo turėtų motyvuoti
2009-08-03 10:52 vovere / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #682434
susitaupo popieriaus: viename lape yra ir darbuotojo prašymas, ir darbdavio sutikimas
galima kartu nes prašymas priimti ir įsakymas priimti saugomi 75 m.
2009-08-26 14:29 zaika / Apskaita & Auditas / Archyvavimas / #690861sakykim jei darbuotojo prašymas būtų gal ir galima juo remiantis išmokėti?
2009-12-02 21:01 vovere / Bendra / Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų / #727902
To Mamba:
Jei yra prašymas taikyti jūsų darbovietėje, tai ir taikykite.
jei yra darbuotojo raštiškas prašymas, tai galima, aš taip irgi darau .
2003-08-08 11:21 Vili / Bendra / Atostoginiai / #23350
Jei yra darbuotojo prašymas atleisti iš darbo, ar reikalingas dar įsakymas?
2006-10-09 14:10 dividi / Bendra / Įsakymai / #326856O kokį įrašą padaryti DS ir kaip turėtų atrodyti prašymas darbuotojo?
2016-01-28 15:42 mkristi / Darbo teisė / Darbo grafikas / #1302627
Laba diena
AR galite kas padėti su ataskaitomis? Labai didelis prašymas.
O kaip tada ismokėti? Darbuotojo prašymas ir direktoriaus įsakymas turetų buti?
2013-01-17 10:49 Jolika / Apskaita & Auditas / Darbo užmokestis / #1122924Taip , yra prašymas tik ar reikia kad kasmet po prašymą parašytų ?
2013-02-06 13:23 danguteka / Darbo teisė / Darbo sutarties pakeitimas vidury menesio? / #1129875
[quote=austa][/quote]
Taip, jeigu yra darbuotojo prašymas nuo šios dienos.
O kas turi būti to darbuotojo prašymas ir direktoriaus įsakymas taip?
2007-04-20 10:07 ausyte / Bendra / Nemokamos atostogos / #392171Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui