metin%C4%97 pal%C5%ABkan%C5%B3 norma

norma , tada reikėtų keisti, o jei savaitės ir ji nekinta, tai gal nereikia?
Supratau, kad priteršiau

valandas. Ar reikia kažką keisti sutartyje? Manau jei sutartyje būtų įrašyta dienos norma , tada reikėtų

apskaitoje norma yra apskaičiuojama pagal 5 d.d. (40 valandų) savaitę.

Neatvykimus galima

savaitės norma, tai yra ir viršvalandžiai
[/quote]
O ar negalima kaip buvo daryta kitą diena

[quote=Lenule]
Sveiki, domina dienpinigių norma darbuotojui. DS pasirašę, jog darbuotojas sutinka

kuriuos sukaupė atostogas ir per kuriuos keitėsi darbo laiko norma.
Vadinasi atostoginių

koeficientą - darbuotojo normos santykį su pilna norma. Jei nuolat taip dirbo, tai galima ir taip paskaičiuoti

parasysiu savaite -40 val, tai per menesi gali virsyti valandu .
[/quote] Jei viršysite valandas (norma

kai tą patį mėnesį keitėsi darbuotojui darbo laiko norma, tabelyje, stulpelyje, kur nurodyti

. skaičiuoti normaliai, už tą normą, o koeficientą skaičiuoti tik už paskutinius metus kai keitėsi norma? Ačiū.

, kiek jam prisideda išdirbus atitinkami metų, tokia jo atostogų norma

kaip sumokėsite jei iš ryto dirbo lauke, a po pietų patalpoje? Bet gi norma dienai. [/quote] Na aš

dienos. Po to jis gali tašaukti prašymą tik darbdavio sutikimu (DK 127 str.4 d.). Šia teisės norma

apie 74 l, buhalterijoj norma 70 l, klausiu direktoriaus, o jis sako norma vieno vilkiko 33, kito 34

dienpinigių norma;
– sausio 13–15 dienos ir sausio 16 diena, kada darbuotojas grįžta iš Lenkijos į Vilnių