apskaita 5 nustatymai

. per dieną, 5d.d. per savaitę. O nuo 2016-11-29 dienos pagal DS dirba 8 val. per dieną, 5 d.d. per

d.d. O šiaip, jei darbuotojas dirba 4 val./5 d.d. savaitę, tai skaičiavimas geras.

, kai yra kintamas grafikas, ir tai nėra standartinė 5 ar 6 d.d. savaitė, VDI jau siūlo taikyti suminę

nuostolių, kai gavėjau visu 100 proc., nes PM 5 proc.)
Kokios korespondencijos ir kaip tai atvaizduojama FA

[quote=Tininga]
[quote=Niemand]
galiojančio 147 str. 7 d., būsimo 113 str. 1 d. 3, 5 p.p., 120

[quote=Tininga]
[quote=admin123]
Direktorius vyksta i uzsieni i komandiruote 5 dienom.

ar jis

laikotarpis, gal bandykim susirinkt liepos 22 arba rugpjūčio 5, rugpjūčio 19?
Artai, liepos 22 d. tau dar

12d. poilsis
......
Šiuo atveju savaitės pradžia bus birželio 2 d., ar birželio 5 d.?

+5, t.y. 22 darbo dienos atostogų? Ar imti visas priklausančias 28 ir perskaičiuoti į 20?
Ir dar

paskambino ir siūlė tartis dėl draugiško išėjimo, pasiūliau savo kainą 5 atlyginimus, darbdavys sako arba 3

Na, kad gerai:
pagal 5 d.d. darbuotojui reikia dirbti:
sausio mėn.176 val., o dirbo 180 val

?.. (analogiškai su pailgintomis atostogomis "5 savaičių ir vienos darbo dienos trukmės pailgintos atostogos")

raštą Nr. (14-5)-D8-4079) darbai, vykdomi mažo ir
vidutinio slėgio dujotiekiuose nuo 2017 m

darbo stažą toje pačioje darbovietėje, – 3 darbo dienos, už kiekvienų paskesnių 5 metų nepertraukiamąjį

nustatytų papildomų atostogų suteikimo tvarkos aprašo 5 punkte pasakyta: „Darbuotojams, turintiems teisę