prašymas sumažinti darbo valandas

tokį tai perkelti dirbti sargu pagal to darbo laiko grafiką, mokant tiek tai atlyginimo.
[/quote]Ar

sargas, kiemsargį tokį tai perkelti dirbti sargu pagal to darbo laiko grafiką, mokant tiek tai atlyginimo

[quote=Irute]Sveiki,
mano direktorius siandien pasakė, kad aš jo darbo užmokestį pervesčiau ne į

narių sąskaitas, nei su deklaravimu, nei su teismais nekilo ginčų. Tiesiog yra darbuotojo prašymas ir

[quote=lorita]Atleidžiamas žmogus, tarkim 2007-08-09 (prašymas dėl atleidimo parašytas 2007-08-01

23 , 24 ir 25 dienas pažymėjau P; P, dabar atleidžiu iš darbo ir žiūriu - jog jei būtų prašymas iki

ketvircio duomenis?[/quote]
Motyvuotas prašymas įmonės vadovo vardu: Prašom leisti koreguoti formą

Taip, kalendorinėm, čia jau paskaičiavau ir kiek darbo dienom.
Mes atostoginius mokam kiekvieną

10d.d.). Ar galima tiesiog kovo 3d. perkelti į kovo 15d. (ar užteks darbuotojo prašymas, jog 1 atostogų

07.27 bet staiga jis prašo prašymą, kad išeina iš darbo nuo 07.25, kaip gaunas su tuo atostogų prašymu

nutraukti DS"?[/quote]
Rašau įsakymą, kad atleisti iš darbo......nuo ..... pagal LR DK 126 str.
O koks

metu prašymo jis rašyt negali, atostogų taip pat. Kada galėtų būti prašymas parašytas? Tik rytoj? Nes

iki 2006-02.[/quote]

tai kad jis nebenori dirbti , jau paduotas prašymas atleisti iš darbo.

Sveiki, Iškilo klausimas.
Seniau ginčijotės Jūs tarpusavyje ir mane visai supainiojote.

Darbo

viena kalendorine diena, ar darbo diena. Na klausiu, nes biškį susimakalavau. Yra prašymas išleisti