[quote=Tininga]
[quote=Niemand]
galiojančio 147 str. 7 d., būsimo 113 str. 1 d. 3, 5 p.p., 120
[quote=Tininga]
[quote=admin123]
Direktorius vyksta i uzsieni i komandiruote 5 dienom.
ar jis
laikotarpis, gal bandykim susirinkt liepos 22 arba rugpjūčio 5, rugpjūčio 19?
Artai, liepos 22 d. tau dar
12d. poilsis
......
Šiuo atveju savaitės pradžia bus birželio 2 d., ar birželio 5 d.?
+5, t.y. 22 darbo dienos atostogų? Ar imti visas priklausančias 28 ir perskaičiuoti į 20?
Ir dar
paskambino ir siūlė tartis dėl draugiško išėjimo, pasiūliau savo kainą 5 atlyginimus, darbdavys sako arba 3
2017-06-21 23:21 varstaite / Darbo teisė / Darbdavys nenori priimti po vaikų priežiūros atostogų / #1361998
Na, kad gerai:
pagal 5 d.d. darbuotojui reikia dirbti:
sausio mėn.176 val., o dirbo 180 val
?.. (analogiškai su pailgintomis atostogomis "5 savaičių ir vienos darbo dienos trukmės pailgintos atostogos")
2017-06-28 12:20 Niemand / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #1362638
raštą Nr. (14-5)-D8-4079) darbai, vykdomi mažo ir
vidutinio slėgio dujotiekiuose nuo 2017 m
darbo stažą toje pačioje darbovietėje, – 3 darbo dienos, už kiekvienų paskesnių 5 metų nepertraukiamąjį
2017-07-11 12:32 Tininga / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1364181nustatytų papildomų atostogų suteikimo tvarkos aprašo 5 punkte pasakyta: „Darbuotojams, turintiems teisę
2017-07-11 15:28 virbuh / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #1364239
suteikiamos darbo dienomis?
Nuo 2017.07.03 darbuotojui suteikta 9 darbo dienos atostogų.
Liepos 3-5- "A
paskesnių 5 metų nepertraukiamąjį darbo stažą toje pačioje darbovietėje – viena darbo diena. Į ilgalaikį
2017-07-12 14:25 Girele / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1364399
registruoja darbdavys ar darbdavių organizacija (DK 195 str. 5 d.).
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct
labai atidžiai nagrinėja skaito aiškinamąjį raštą ir nei karto per 5 m. jokių klausimų nekilo? Žinoma
2017-07-19 12:57 Luka_Paciolis / Darbo teisė / Buhalterio atleidimas / #1365243Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui