VAIKO PRIEŽIŪROS ATOSTOGŲ SKAIČIUOKLĖ

variantais ir gaunasi didelis skirtumas.
Vasario mėn. darbuotoja nori eiti atostogų už laikotarpį nuo 2016

, tuomet per 2016 m. atleistų darbuotojų nepanaudotų atostogų suma negalite mažinti kaupimų, nes jų nebuvo

:
D 4 kl atostogų rezervas
K 4 kl mokėtinas DU

T.y. nedėti į sąnaudas atostoginius, o mažinti

:

[/quote]

Aš tai dėl dienos kitos linkęs nusižengti ir 12-SD neteikti
Dėl atostogų stažo

apmokamų atostogų už ilgalaikį darbo stažą:
situacija tokia:
isidarbino įmonėjė X 1997 m.
nuo 1997

atostogų šitą darbuotoją jau reiktų žiūrėti (nepriklausomai kaip pasielgsim su sutartimi) į vieną sutartį

16 str. sako, kad atostogų laikas neįeina į suminį laikotarpi apskaičiuojant galutinį rezultatą

reikės rašyti atostogų įsakymus ir kaip tabelį pildyti - savaitgaliais rašyti "P" ar "A"... :rolleyes

jubiliejaus proga gegužės mėn. tai einant atostogų liepos mėn. į vidurkį traukti ar ne? Ar čia tik galioja

užmokestį. [b]Šio Kodekso 162 straipsnyje nurodytos švenčių dienos į atostogų trukmę neįskaitomos[/b

lietuvis, laukiau šios premijos, kad galėčiau išnaudot atostogų likuti. Pareiškimą atostogoms parašiau

apibrėžtas sutarties terminas (darbuotojas po atostogų negrįžta į darbą ir kt.).

3. Jeigu darbo sutartis

) bus įtraukta, pildant Sodrai SAM pranešimą už 2013 m. liepos mėn. - iki nėštumo ir gimdymo atostogų

suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų ir

.


viktorijamile, jeigu vairuotojas turi atostogų, forminam atostogas, jeigu ne - mes žymime prastovas ir mokam MMA