darbo laiko apskaitos excel

[quote=gutte]Sveiki,
Pas mus yra suminė darbo laiko apskaita, darbuotojas išėjo atostogų nuo 5.2

darbo anksčiau laiko atveju grąžinti darbdaviui mokymosi išlaidas. Ar darbdavys turi teise to reikalauti

teisingai - ir laiko išlošiat, ir išeitines gaunat, ir atostogos nepanaudotos dar paauga, ir iš darbo

nežino nes įvedžiau į paieška 2005m. darbo laiko kalendorius ir ji išmetė šiūkšlių kalną

tarifą darbo laiko klasėse pasidariau, gal jus galėtume įmesti pvz kaip ji ten suformuoti? Ir tas dienas

išreikšdamas sutikimą. Papildomų jokių sutikimų nerašom. Jei blogėja darbo sąlygos, tada prieš mėnesį laiko

[quote=wida5]
kaip čia reikėtų teisingiau suformuluoti kad pietūs darbo laiko laisvu metu?
o dėl

laba diena, gal kas galit pasakyti, po kiek laiko po isejimo is darbo reikia uzsiregistruoti birzoj

[quote=ErnestaL]
Sveiki,

Man iškilo toks klausimas: darbuotojai dirba pagal suminę darbo laiko

Sveiki,
iki pamėlynavimo susiginčijome darbe dėl darbo laiko trumpinimo prieššventinę dieną

apskaitos nėra. Kaip teisingai reikėtų sudaryti darbo sutartis, turiu omenyje apie darbo valandas ir darbo

dirbantiems pagal suminę darbo laiko apskaitą.
Atostogos suteikiamos kalendorinėmis dienomis, o apmokama už

laiko kiekvienais metais?[/quote]
Taip, nes tos pažymos galioja tik metus.
DARBO SUTARTIES DĖL

formos darbo laiko apskaitos žiniaraštyje).

esant nėštumo ir gimdymo atostogose darbo laiko apskaitos žiniaraštyje žymiu G-8val., bet G-8 val. žymi