.
[/quote]
Taip, bet lyginant faktines valandas su 5 d.d. grafiku, ligos dienos (tiek kiek serga
prasau patarimo:
kai vaiko slauga (apmoka viska sodra), kurioj eilutej rasyti ar " del ligos
ligos pašalpą tik už 1 d.d. (penkt.) Liga nuo 2008 03 14, tai ir galvojau, ką reiks daryt? O dabar 15
2008-04-08 18:02 linute25 / Darbo teisė / del kovo darbo dienu / #509689
pat neįeina darbdavio sumokėta pašalpa už pirmas 2 ligos dienas bei keletas kitų išmokų.
2008-05-29 17:58 laura9 / Bendra / Atostogos / #527071dirbtą laiką (iki ligos) bei jam priklausantį DU.
2008-06-06 16:48 Girele / Darbo teisė / nedarbingumo pazymejimo skaiciavimas / #529492
11 d. buhaltere Jolitos x ligos metu ir pan,[/quote]
Labai ačiū, bet nieko neklausiau :)
[quote=Idalija]Laike ligos buvo priimtas naujas darbuotojas. 2008 07 4 biliotenis uždarytas, bet
2008-07-08 15:16 Tininga / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #538432
nedarbingumo dienos, nei atostoginiai.[/quote]
Aciu.
O Sodra kada skaiciuoja ligos pasalpa atostog.traukia
![/quote]
Tai ir pašalpos už pirmas dvi ligos dienas nemokėjot?
Griežti
terminas pratęsiamas darbuotojo ligos ar atostogų laikui ar laikotarpiui nuo bylos iškėlimo iki teismo
2005-06-23 10:05 IrenaR / Darbo teisė / Atleidimas pries pensija / #183856jokių pretenzijų, tik pasiėmiau nedarbingumo lapelį. O kai grįžom po ligos - auklėtojos jau nebuvo. Ją
2005-10-24 12:36 Lora27 / Darbo teisė / nelaimingas atsitikimas vaikui darzelyje / #217679[quote=Jotjot] Sutinku ir palaikau jūsų nuomonę. Bet ar nebus taip, kad išvartys ir nebemokės ligos
2010-11-29 16:02 Tininga / Darbo teisė / Ar priklauso pratęsti kasmetines atostogas turint slaugos nedarbingumo lapelį? / #883054
ligos iš tiesu plinta ne tik lytiškai
[/quote]
Nu ir reikėjo dabar sugadint mano ironiją
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui