DU skaičiuoklė

laikraštyje:
"Keičiu 40 metų vyrą į du po 20. Varianto keturi po 10 nesiūlyti"
-------

Važiuoja vyras

į darbą pagal DS kurioje nurodytas DU 1 val 5 Lt ir dirbti 2 dienas per savaitę 2 mėn.Įmonė dirba 4

mokslo, kad tu tiesiog pirmus du metus nė negalvok dirbti, nes iškart mokslai nukentės. O va, užsienyje

išvis reikia dvejas taisykles atskiras padaryti tada, jei du darbo taškai?[/quote]
Taisyklės yra vienos

sutartyje kokia suma turi būti išmokama avanso ir likusio DU suma, tai ar svarbu kada kiek??

dekretine ismoka)?[/quote]
100 % tai ne lubos 100% tai kompensuojamojo DU dydis, kuris formuoja pašalpos

gausis dienos DU skirtumai.
Nustačius, jog dirbama tik pirmadieniais, tai suprantama, jog pagal tokį

nuomonė : ta pati mergaitė buvo sužalota net du kartus :)

o šiaip tai laidinio geriausia neturėti

labiau[/quote]

Tada teks improvizuoti ir žiūrėti kūrybiškai:) variantai tik du-arba info iš tiekėjo

[/quote]
Vidutinis valandinis darbo užmokestis skaičiuojamas įprastai: visas DU/visos dirbtos val.(tačiau

reikia apmokestinti taip pat, kaip ir DU.

mokinukus ir praeivius. Du suaugusius nušovė, 8 vaikus sužeidė.
Kai jos paklausė, kodėl ji tai padarė

mes parama gaunam karta arba du i metus tik
O kaip su reprezentacinem islaidom kaip jas

50 proc. DU, tai kai pasakysiu, kad teks apmokestinti, jau nujaučiu jo reakciją... [/quote]

Dar

ir motinystes ( vaiko auginimo ) pasalpa - cia gi du skirtingi terminai, ne? kitur raso kaduz dekreto