imti tą, už kurį suteikiamos kasmetinės atostogos arba, už kurį skaičiuojama nepanaudotų atostogų
2011-06-22 11:42 Alina55 / Bendra / Atostoginių skaičiavimas / #962875Labutis, prašau pasakykite ,ar čia bus neleidžiami atskaitymai kai atostogos papildomai
2011-07-18 14:30 MelynakeDanga / Pelno mokestis / Ar leidžiami atskaitymai? / #969153
pravaikšta?
Ar už abu nesikaupia atostogos ar tik už kuri vieną.[/quote]
abu nesikaupia
prasitesia atostogos. Eme ir pasieme biuleteni, bet man logikos truksta
[quote=naujokiux]
Tai jei nėštumo ir gimdymo atostogos buvo iki 2010.10.20, tai nepanaudotų
Prašau patarkite.
Tarkim, spalio 12 (imtinai) baigiasi darbuotojos nėštumo ir gimdymo atostogos
[quote=daivute197]
tai vadinasi jei mano darbuotojui atostogos 35 dienos tai turiu teisingai
k.d. tiesiog sutrumpėja atostogos iki vienerių metų
2011-11-10 22:10 vovere / Darbo teisė / Pagalba del motinystes pasalpos / #1003255Sveiki. Gruodžio 7 d. baigiasi nėštumo ir gimdymo atostogos. Ką reikia priduoti į sodrą ir į
2011-12-07 00:27 klaudia / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #1010539
, jeigu sakykim atostogos nuo 2017 07 03 iki 2017 07 23
Ačiū
ligonlapis tai atostogos prasitesia tiek pat dienu kiek trunka biliotenis?
[/quote] Perkeliamos.
? Mokėtų?
[/quote] Taip, tada atostogos perkeliamos, o ligos išmoka mokama įprastai.
pagalvojau, kad gal kaip nemokamos įsiskaito 10darbo dienų.:)
[/quote] Tai nėra nemokamos atostogos!
atostogos nuo 2017.09.24 iki 2009.08.31. Atostogauta iki 2017.06.30 197 k.d. . Prerskaičiavus į darbo
2017-10-13 16:51 leliuks / Bendra / Atostogos / #1373380
[quote=Girele]
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui