pašalpą - tai čia turime omenyje už pirmąsias 2 ligos dienas? Tai ir popieriniuose reikdavo pildyti.
2010-04-22 13:40 IlonaD / Bendra / Sodros EDAS / #795983] skaičiuojamąjį laikotarpį, imami 3 mėnesiai, buvę iki atostogų, ligos ar prastovos pradžios. Logiškai gautųsi
2010-06-01 21:26 Alina55 / Gyventojų pajamų mokestis / Vidutinis darbo užmokestis / #813041
[quote=diajse]Sveiki.
Kaip deklaruojama ligos pasalpa uz 2 k.d. is darbdavio lesu FR0572?
Ar
vel is naujo ispeti? Kaip ji teisingai atleisti "darbdavio iniciatyva"? Ar galima atleisti ligos
2007-04-19 10:31 Mandera / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #391739
Reikia patarimo:
Darbuotojas atostogų metu susirgo. Po ligos atostogos tęsiamos, bet atsirado
ne per 12 mėn dar daugiau trūksta... bet jis po pirmos ligos padirbėjo ir vėl apsirgo. tai galvoju
2007-06-06 21:45 zydrai / Bendra / Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų / #406253[quote=zuikelis]Jei pirmos dvi ligos dienos yra ne darbo dienos, nereikia mokėti iš darbdavio lėšų
2007-07-10 10:09 zuikelis / Gyventojų pajamų mokestis / atostogos ir nedarbingumas / #416086DU sumą, o ar atostoginiai yra DU? Taip pat kaip niekad nerodau ligos pašalpos už pirmas dvi dienas
2007-09-03 15:03 lenacka1117 / Gyventojų pajamų mokestis / Darbuotojai is darbo birzos / #432757prašau patarimo, kaip turėčiau paskaičiuoti ligos pašalpą iš darbdavio lėšų, jei darbuotojas
2007-11-06 08:21 NAVI / Bendra / Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų / #453048
[quote=Darutiz]sveiki,
tabelyje kai žymi nedarbingumą dėl ligos (L) ar vaiko ir priežiūros
ligos jis nedirbo? Jei ne, tai taip, kaip rašėte. (VDU skaič.tvarkos 6.9 p.)
2007-12-13 12:34 Tininga / Bendra / Atostoginiai / #467961
zymeti tabelyje, ar tos dvi dienos prisiskaito kaip ligos, ar jam zymet pravaikstas?[/quote]
Žymėčiau
val.sk.per mėn.,viršvalandžių val.
Aš visada žymėdavau ten tik L (ligos) ir atostogų dienas....
ar sargą (ligos ar atostogų laikotarpiu) ar reikia įrašyti į sutartį kaip papildymą?? kaip tai
2014-02-20 11:14 Shirdele / Bendra / darbo sutartis / #1209006
darbuotojas niekuomet nėra apsaugotas, kad ir nuo ligos (nedarbingumo laikotarpio)
.
Tokiu
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui