darbo laiko SKAIČIUOKLĖ

[quote=Girele]
[quote=admin123]
jei darbo laiko trukme 8 val.
per darbo diena suteikiame 4 spec

[quote=vensta2007]
Sveiki, turiu ir aš suminę darbo laiko apskaitą. darbai turi būti atliekami

darbuotojui anksciau laiko?
[/quote]
Užtat reikia terminuotose darbo sutartyse nurodyti ne datą konkrečiai

darbo ir minimaliojo poilsio laiko reikalavimai.
[/quote] Taip.

laiko santykį, visus kitus paskaičiavimus imate lyg dirbtų pilną darbo laiką.
Juk

[quote=IrenaU]
Sveiki,
suminė darbo laiko apskaita ir darbuotojams mokamas 2,55 valandinis

-06-13
darbuotojas atleidziamas is darbo 18-09-04
sumine darbo laiko apskaita
darbo grafikas

:)

" Vadovaudamasi Darbo laiko režimo valstybės ir savivaldybių įmonėse, įstaigose
ir organizacijose nustatymo

"teikia paslaugą" bendrijai.
[/quote]
Niekas nekontroliuoja vadovo, dirbančio pagal CS, darbo laiko

Būtinas. Darbo grafikas - pagrindinis dokumentas, nustatantis darbo dienos trukmę ir darbo laiko

Prašau patarkit dėl kenksmingo faktoriaus darbo poza. Kada reikia rašyti šį faktorių?
Jei pvz

darbuotojams?
Darbuotojas dirba 38 h/sav. Suminė darbo laiko apskaita, atlyginimas mėnesinis. Pagal tvarkas

).

5 punktas: 20 val. per savaitę / 5 darbo dienų savaitė, pagal nustatytą darbo laiko grafiką.
6

. Darbo užmokestis ne valandinis , o pagal koeficientus.Ar tai ne suminė darbo laiko apskaita?
[/quote] O

.[/b] Esant suminei darbo laiko apskaitai, taikomas 5 dienų darbo savaitės grafikas (jeigu nenustatyta