atostoginiai valandinis

proporcijos (kaip alga + atostoginiai apytiksliai lygius pilnai mėnesinei algai), gali būti ir kita logika t.y

, visi atostoginiai bus sumokėti su sausio mėnesio atlyginimų, tai
1.VDU ir reikia imti 10,11,12 mėn

[quote=Serebro]
Na ne, pagal mane deklaruojate viską gruodžio mėnesį (12+01 atostoginiai, kurie

galima pasirašyti tvarką įmonėje, kurioje būtų nuostata, kad atostoginiai už tą laikotarpį būtų

, atostoginiai bus skaičiuojami pagal minimumą, jei įmonė nenuspręs kitaip.

to nereglamentuoja. Tačiau daug kas laikosi ankstesnės tvarkos, kuomet atostoginiai mokami pagal to

sukauptos, dirbant trumpesnę darbo normą, bet atostoginiai skaičiuojami, vadovaujantis įprastine 40 val./sav

už pagamintą kiekį. Kaip tai suformint. Seniau buvo valandinis DU[/quote]
Na nustatykite įkainius už

mokamas valandinis atlyginimas.
rugpjūčio 15 išeina pirmadienis ir įmonė nedirbs, o darbuotojui ar reikia

atlyginimas tarifinis, o ne valandinis. Aš skaičiuočiau už dienas, o ne už val.[/quote]
Iki cento tikslu

mėn.dirbusi (valandinis DU). Dabar ji atleidžiama ir pastebėjau klaidą.
Net jeigu tabeli sustatyčiau darbą

[quote=xSonix]Sveiki,
įmonėje taikoma suminė darbo laiko apskaita.
Darbo apmokėjimas valandinis

valandinis, tai paskaičiuojat 1val.VDU ir apmokat už tiek valandų, kiek būtų dirbęs pagal grafiką, jei

dirbs pagal grafiką, atlyginimas 800 lt, tai kai skaičuoju atlyginimą valandinis mano bus 4,55 Lt (800