darbo užmokesčio skaičiuoklė

priskiriama 9 600 Lt (kaip darbo užmokesčio sąnaudos) ir nuo šios sumos apskaičiuotas pajamų mokestis, VSD bei

:[/quote]
"[b]Išmokėtų dienpinigių suma neviršija 50 proc. nustatyto mėnesinio darbo užmokesčio ar

dvigubai, skaičiuojant nuo darbuotojo darbo užmokesčio, nurodyto Darbo kodekso 186 straipsnio 2 dalyje

valandinio darbo užmokesčio dydžio[/b], buvusio iki prastovos, atlygis, [b]bet ne mažesnis nei Vyriausybės

60040
Darbo užmokesčio sąnaudos
Biuro valymo sąnaudos 3470

nemato tikro vairuotojų darbo užmokesčio ir jau antri metai papuolame į VMI juoduosius sąrašas dėl per

;
Lapkričio 3 dieną išmokėta likusi darbo užmokesčio dalis – 1500 Lt;
Kada ir kokio dydžio gyventojų pajamų

) grafiką) ir iš darbuotojo vidutinio vienos darbo dienos užmokesčio.

Kaip nustatai nepan.atostogų

vidutinio darbo užmokesčio. [/b]

Turėtumėte pasiteirauti sodroje, ar tas darbuotojas turi ligos ir

sudarę su banku darbo užmokesčio sutartį. pagal tą sutartį kad mums būtų motyvas pervesti darbo užmokestį

būti jam darbo užmokesčio priskaitymas:
2009-08 dirbo 34 val./mėn.
009-09 dirbo 86 val./mėn.
Taip

.[/quote]

Buvau darbo teisės seminare.
Minėjo, kad 1 mėn. terminas taikomas tik tuo atveju, kai darbo

draudimo įmokos, per kalendorinius metus yra ne mažesnis už minimalaus darbo užmokesčio per visus mėnesius

negalėjo turėti. Tai supaprastintas darbo užmokesčio analogas.
Trečia, tai, kad savininkui neleidžiama

pakeitimai, rašyti: darbo laiko ir užmokesčio pakeitimas, įsakymo data ir Nr.