kaip apskaičiuoti nepanaudotas atostogų dienas

Ar galit padeti issiaiskinti kaip suprasti VDU taisyklese 7 punkto 3p. "Kai darbuotojui per darbo

nepanudotas atostogas.
Pvz:darbuotojas turi už tris metus nepanudotų atostogų,atidėjimai už paskutinius metus

iš darbo. Nepanaudotų atostogų paskaičiavau 9*2,33=20.97. Kaip kompensaciją paskaičiuoti už

paskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas, kaip skaičiuoti, kiek sukaupta atostogų nuo 07 01 iki 07

formule tiksli apskaiciuot nepanaudotas atostogas?
[/quote] Būtina vien tam, kad įmonė žinotų, kaip jai

klausimukas: birželį susumavus atostogų dienas ir dirbtas dienas gaunas 23 dienos(valstybės nustatyta birželį

Tininga teisi[/quote]
Na va, kad mano nuomonės čia yra nedaug; aš pati mielai susumuočiau šias dienas ir

apmoku uz 4 darbo dienas? [/quote]

Į darbą 03.31.
Gaunasi 8 kalendorinės dienos, apmokat už 4

nustatytą konversijos koeficientą į atostogų dienas.
Valandos, kurios pagal teisės aktų nuostatas ir

Darbuotojas dirba pagal suminę darbo apskaitą. Tai tada kaip skaičiuoti, pagal dienas? Prieš tai

jam už 2 pirmas dienas to nedarbingumo kaip ir visada, o atostoginių perskaičiuoti nereikės?

Ačiū

. man cia kaip dziunglese, kas geriau? O kaip jam duoti iseigines ? Dvi dienas po 2val? Ar 16val? Tai

dienas.
Ar mokama VDu, ar DU kaip normalų mėnesį.
Darbuotojas 4 dienas buvo komandiruoteje, dvi iš jų

[quote=vvirginija1]Kaip patartumėt skaičiuoti už 2 ligos dienas, jei gavosi toks atvejis. Sirgo

nuo11.16-11.26, t,y. 9 dienas. Dabar suabejojau, man atrodo, kad jis atostogauti turi butinai 10 dienu? Ar