ATOSTOGOS PER DU MĖNESIUS

, gegužės mėn.dirbo 25 val. per mėn. DU 125eur? Reikia paskaičiuoti už 2,05 d.d. nep. atostogų komp.

Sveiki, darbuotojas dirba 2 val. per dieną. Ar teisingai suprantu, jog norint, kad nuo 2020 m

sveiki, gal jau kas susidūrėte.
nuo sausio 1 dienos, darbuotojo DU padidėjo iki 700 per mėnesį, ar

Noriu suformuoti pažymą darbuotojui apie DU, bet į ją nėra įtraukiami (į 12 stulpelį) išmokos

. Tai bus spalis, o skaičiuos pagal II ketvirtį.
Vaiko priežiūros atostogos prasidės 2009 m., tad jau

jei aš klystu.[/quote]
bet prieš tai gal dirbo, tai atostogos priklauso už dirbtą laiką ir kompensac

prabuvau apie 3 mėnesius nedarbingume ir iškart prieš naujuosius išėjau atostogų,po naujųjų grįžau į darbą

panaidotos atostogos.
[/quote] Na, panašiai, kaip ir pilnas darbo laikas turbūt?
Vidurkį jums turėtų

įmonėje, kas mėnesį ar galima metams? esu padarius metams, keli darbuotojai, surašiau mėnesius

laikotarpį atostogos bus. Prievolė mokėti atsiranda nuo paskaičiavimo. Jei priskaičiuoji rugsėjį, tai imi

kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos, įskaitoma:
1) faktiškai dirbtas laikas;
2) laikas, per kurį

. Reikia vairuotojams apskaičiuoti DU. DS yra fiksuotas mėnesinis DU 700€.
1) Dirbta val. per gruodžio

turi savo filialą Norvegijoje ir per filialą (mokesčių mokėtojo kodą) yra įdarbinti lietuviai

07 mėn. priskaičiuotą darbo užmokestį ir dalinam iš faktiškai dirbtų dienų skaičiaus.
O kas per

[quote=lorjuod]Laba diena. Gal kas nors galit paaiškinti ,kuom neapmokamos atostogos skiriasi nuo