nustatytas darbo valandų skaičius per mėnesį

[quote=IRUTE78]
Noriu pasidomėti ar ne per mažas atlyginimas siūlomas tokiai darbo apimčiai

[quote=Gita1]
jeigu darbo užmokestis yra ne už valandas, o mėnesinis, tai mma reikia dalinti iš to

imdavome viso mėnesio valandas, o dabar išskaičiuoti reikės kiek valandų išeina nepilnus lapkričio mėnesius

penkių darbo valandų suskaičiuotas L, o pagal grafiką turėtas dirbti , bet sirgtas valandas? Ir kovo

rašau kiek A darbo dienų ir darbo valandų. Tabelis skirtas darbo užmokesčiui skaičiuoti, o ne atostogoms

.

Kai darbuotojui per darbo metus prieš atostogų pradžios mėnesį buvo nustatyta (jo sutikimu ar prašymu

sutartyje yra parašyta, jog jis dirba 1 dieną per mėnesį, 5 val. Nors darbo kodekse nerandu kažkokių

išmokėtas vasario mėnesį.
Per sausio mėnesį jokių išmokų gyventojams įmonė
nemokėjo.
[b]Sausio mėnesio

abiejų išmokų (dienpinigių ir priedų už darbą kelyje) suma per mėnesį viršys 1/2 DU, teks skirtumą

"nustatytos darbo val per mėnesį" reiktų įrašyti sudaryto grafiko valandas?,nesvarbu, kad buvo

kurt....
[/quote]
O pirmoje kortelėje, pačiame viršuje kur valandų skaičius - kiek įrašėt?

, kad perkėlus dieną nesigautų per ilga darbo savaitė.

savaitę 45 val, bet per mėnesį apie 90 val. Mokėsime už dirbtas valandas. Ar reikia įsivesti suminę darbo

darbo val per savaitę? O atlyginimas nurodytas -ne mažiau kaip pusę minimalausPalei tai galvoju kad

mokestinio laikotarpio mėnesį mokamos dalimis ir paskutinė išmokos dalis išmokėta per 10 darbo dienų tam