. nepasibaigus DS terminui, ji ėmė ir susilaukė vaikelio. nėštumo ir gimdymo atostogos baigėsi. dabar "vyksta
2012-04-02 15:32 vishta / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #1048083personalo klaida, taciau jeigu tai butu kazkoks nepilnas etatas, ar atostogos vis gi kaupiasi kaip ir
2018-05-31 11:46 ritami / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #1393396gal yra kur aprašyta, kad vaiko priežiūros atostogos yra / nėra įtraukiamos į 10 m darbo stažą toje
2018-06-12 19:49 retancike / Darbo teisė / Kaip skaičiuoti papildomas atostogas už darbo stažą? / #1394235
[quote=Lenule]
Sveikos, sakykit ar prasiilgina darbuotojui atostogos dėl joninių dienos (ji gi
kiek mėnesių tęsiasi atostogos, ta tvarka nebetinka. Atskirų mėnesių atsotoginiams reikia žiūrėti
2012-07-17 11:16 retancike / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #1078717
Pakonsultuokite, prašau, dėl atostogų atšaukimo
Atostogos 08-10 - 08-24
[quote=jovkyte]
laba diena gal kas žinote nėštumo ir gimdymo atostogos įsiskaičiuoja kaip į dirbtą
nepanaudotas atostogos?
Darbuotojas birzeli turejo 4d nedarbingumo, rugpjuti 7d., ir rugseji 5d, tai
kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos, įskaitoma:
4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos
priklauso kasmetinės atostogos.
[/quote] O ko pageidauja darbuotojas? Čia juk ne darbdavys sprendžia...
[quote=Saule65]
Sveiki, kai darbuotojas dirba pagal 6 darbo dienų savaitę, jam taip pat atostogos
Laba diena,
Jeigu nuo 07.01 įsigalios naujas DK ir atostogos bus suteikiamos ne kalendorinėmis
[quote=wika3]
Jeigu visos būtų rodomos nuo birželio 14 dienos neapmokamos atostogos , tai rytoj ne
galiojančio DK? Ir dar, pagal kokį str.suteikiamos kasmetinės minimaliosios atostogos?
[/quote
?
[/quote] Panašiai, bet reikėtų imti ne vieną savaitę, o visą tą laikotarpį, per kurį sukauptos atostogos
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui