dienpinigių skaičiavimas

užmokestis be kompensaciju ir be dienpinigių?
[/quote] Dėl būtinumo negalėčiau tvirtai atsakyti. DK nebeturi

dienpinigių sąlygas? Ir ši suma apsimokestins tik 15 proc GPM, nes yra socialiai drausti kitoje darbovietėje

negalėtų mokėt daugiau 50 proc. dienpinigių, Nustato DU tikrai ne mažiau MMA*1,65 ir dienpinigiai mokami

[quote=wolf]Tai visi žinome, kad Lietuvoje visi gyvena tik iš dienpinigių todėl, juos apmokestino

dienpinigių 224 Lt. (112 Lt. x 2 ). Vienetas ribojamų dydžių leidžiamiems atskaitymams gali priskirti 1000 Lt

vairuotojo komandiruotė trunka 1 dieną, tai turi būti mokama 50 % dienpinigių normos?[/quote]
Kiek atsimenu

, skaičiavimas toks pats "is galvos" (paėmu pirminius duomenys ir kiekvieną mėn. dedu savo paskaičiuotus

, belieka koreguoti prekių sandėlyje sumą pardavimo kainomis minėta nuolaidos suma, toliau skaičiavimas

atostogavo 10 darbo dienų. Dabar skaičiavimas:
1. Atlyginimas už lapkritį: 1000/21=47,62 Lt 47,62*11

manymu, geriausia dieta - kalorijų skaičiavimas ir galvojimas ką ir kiek valgai. Valgykit tą kepsnį su

- 60 000 = 440 000 LT
- šis skaičiavimas neteisingas todėl, kad nusidėvėjomo suma pagal ne pardavimo

senas skaičiavimas kaip ir buvo už puse metų, t.y. už 2 ketvirčius, o nuo 2009 m. liepos 1 d. už metus

man labiau stipresnis. Aišku skaičiavimas durnas, bet ką jau padarysi :)

1. Konto profesional tai KONTO programa
+ KONTOALGA (atlyginimų skaičiavimas ir darbo laiko

skaičiavimas geras tik atrodo įforminimas kažkas ne taip ir jei 08 14 nedirbsi kaip pravesi .

Brangieji