atostoginiai valandinis

nereikia.
[/quote]Imate jos darbo laiko santykį su normaliu laiku. Paskui [b]gautas koef. * valandinis VDU

šioj situacijoi viskas gerai.Žmogus pradėjo dirbti nuo 06.18 dienos.
DS nustatytas valandinis tarifas

[quote=Tininga]
[quote=jolis]
Darbo sutarty tai pasirašiau,, 5,15 Lt valandinis darbo atlygis

valandinis pvz 5,15 tam moku 150*5,15 taip?
tai gausis kam pagal valandinį tai tas kaip nuskreustas nes gaus

irgi tas pats dėsnis, jei fiksuotas DU tai dalinam iš 23, o jei valandinis tai iš 22 ?

[/quote] VDU

nebūtinai jie susidarė švenčių metu.
Bet ar nepriklauso kaip skaičiavo. jai pvz apmokėjimas valandinis 6.06

dirba, tai ir mažiau bus.
Svarbu ne mažiau kaip minimalus valandinis 4,85 Lt.[/quote]
Aišku, vadinasi

etatus? ir ka gauciau antru variantu. Ar tas valandinis darbas man nepakis kojos...
Labai aciu.

valandinis atlygis neviršija 6,31 Lt (4,85 x 1,3) sumos,
tai:
"Jeigu apskaičiuotų dienpinigių bendra

paprastas valandinis DU įkainis? (paskaičiuotas pagal tą mėn)
PVz., DU 1000 Lt, pagal darbo grafiką turėjo

darbo laiką - vis tiek lyginama su 800*1,3.
Jei nustatytas valandinis atlygis, tada lyginama su 4.85

laiką, gautų virš 7000 Lt algos.

Čia valandinis įkainis didelis, o ne koeficientas.

176 val,vid,valandinis atlygis 3,57lt. Dar 62 val dirbo naktį ir dar iš jų 2val šventinės dieną ir 6

valandinis atlyginimas, dirba viena dieną per mėn 2 valandas.
jei daruotojas turi 60 k.d atostogu
per 06 07

[quote=Rainis][quote=Rinka]

Gerai , jeigu tada DS numatytas valandinis atlygis 8,33 lt