priežiūros atostogų[/b] ar tėvystės atostogų kol sueis vienas mėnuo. Kokie čia dar gali būti [b
2012-01-13 14:58 Tininga / Bendra / Sodra / #1020063
, jei pagal ją apskaičiavus gaunasi 32 k.d. atostogų neišnaudotų?
[/quote]Visiška nesąmonė. Čia net
07.30 iki 08.17 (pagal grafiką 18 d. yra darbo diena). Ar paskutinė atostogų diena persikels į 08. 20 d
2018-06-06 11:20 Tininga / Darbo teisė / Šventinių dienų perkėlimas į artimiausią darbo dieną / #1393828
apdraustasis pageidauja, kad nėštumo ir gimdymo arba vaiko priežiūros atostogų
pradžios mėnesį būtų taikomas
išsirenkat darbo dienų sk. , nedarbo dienų sk., koef. ,ir priskaičiavimą atostogų.
bet kad pas mane net nėr
Nu kad šitaip ir pas mus, nebūčiau prikaupusi 286 kal. d. atostogų
Ale, pratęsiant
atostogų, darbuotojas dirba ne pastoviu darbo laiku.
Nuo 2016.05.23 iki 2017.05.31
28 kd /365=0.08 koef
[quote=virbuh]
[quote]darbuotojas pradėjo dirbti birželio 1d ir birželį išleidžiamas atostogų
atostogos nuo 2017.08.07 iki 2017.08.18. Šventinė 2017.08.15 į atostogų trukmę nesiskaičiuoja. Bus 9 d.d
2017-07-13 15:19 Gauda / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1364646
Iki 2017-06-30, tarkim atostogų likutis 28 k.d.
atostogos nuo 2017.08.07 iki 2017.08.18
įsakyme
pabaigos metu yra laikinai nedarbingas, yra išėjęs suteiktų atostogų, įspėjimo termino pabaiga nukeliama
2017-09-20 12:25 Atsakinga / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1371357
Dėl atostogų grafiko sudarymo:
Laba diena
Norėjau paklausti ar darote kokias darbuotojų
[quote=taalg]
Sveiki,
Toks klausimas: išeinu nuo birželio 25 iki liepos 8 atostogų.
Dirbu
atostogų nuo tos dienos kuri jam skaitosi išeiginė? tarkim atidirba pamainą 10.08-10.09 o atostogų prašo
2018-10-04 11:50 Tininga / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1401163
Aš išmoku už visą laiką iki atostogų (08.08).
Gal svarbu žinoti, kad darbuotojas neprieštarauja
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui