Prašymas dėl darbo laiko pakeitimo

Ar reikia rašyti įsakymą dėl viršvalandinio darbo? Pvz. darbuotojai pasiliko dirbti papildomas 2

. išdirbo daugiau laiko, nei norma, nežinau, kaip ten su sumine darbo laiko apskaita, kas kiek mėnesių

darbo laiko apskaita[/b]. Darbo laiko apskaitos žiniaraštyje kaip žymėti? Tiesiog 10 val., ar 8 val+2

iseina 25 proc. jo viso darbo laiko)
Kai mokinys sirgo, tai mokytojas, is visu 90 dirbtu valandu (4 val

per 3 menesius ju, tai tuomet galima apsieiti ir be sumines darbo laiko apskaitos jei pardavejos

[quote=liuxyte]Sveiki,
skaitinėju jau antra diena darbo laiko apskaitos temas, bet taip ir

taikoma įprastinė darbo laiko norma (40 val. arba sutrumpinta norma, jei tokia taikoma atitinkamai

mėnuo nedarbingumo dar prašymas dėl taikymo( patv. kopija)

nedarbingume nurodyti įmonės pavad. kodą

[quote=Elste]na tada rašyti: darbas pagal suminę darbo laiko apskaitą už faktiškai dirbtą laiką

skaiciavimo? Nes pas mus pvz. tai is darbo laiko tabelio dirbtos dienos keliasi i darbo laiko ziniarasti ir

. Suminė darbo laiko apskaita čia ne prie ko. Suminė apskaita įvedama tam, kad neskaičiuoti viršvalandžių

[quote=sonaka]Sveiki,
noreciau pasitikslinti del maksimalaus darbo laiko ir apmokejimo

tarkim 3 dienas per savaitę.[/quote]


Pranešimas darbuotojmas prieš mėnesį laiko apie darbo sąlygų

[quote=Tininga]
[quote=wika3]
Darbo laiko apskaitos žiniaraštyje kur : [b]Nustatytas darbo

, taikoma suminė darbo laiko apskaita (3 mėn ataskaitinis laikotarpis). Darbo birža tvirtina, kad aš