atostoginiai valandinis

, tie atostoginiai jau turėjo būti suskaičiuoti ir išmokėti. Paskui beliktų žiūrėti, ar nesigauna

IŠMOKĖTI JIEMS PRIKLAUSANTYS ATLYGINIMAI IR ATOSTOGINIAI .DARBDAVYS JOKIO ATSAKYMO NEDUODA.TAI DARBUOTOJAMS

- atostoginiai turi gautis didesni (nes jų dalį žmogus užsidirbo dirbdamas 5 d.d. savaitę).
Jei skaičiuoju pagal

už kuriuos metus.
man kažkaip gaila, kad ankstesnių metų atostoginiai ir mokesčiai nuo jų bus

. mažėjo atlyginimai 5-10 proc, vadinasi realūs išmokami atostoginiai bus šiek tiek mažesni, tai kur reikės

mėnesio VDU, tuomet (Jūsų atveju) 800 Lt / 19 d. d. 02 mėn.[/quote]
Reiškia 42,11 * 19=800.9 atostoginiai

Vėl pasiklydau su likučiu kilnojimu. Gruodžio mėn. už sausį buvo išmokėti atostoginiai 481,51 Lt

?)
Atostoginiai: paskutinių 3 mėnesių atlyginimų suma / darbo dienos x 12 ?[/i]Na čia Jums neturėtų būti nei

[quote=Gute]kai darbuotojas atsaukiamas is atostogu, tai atostoginiai is jo neimami atgal, o

atostogų dienas turi būti sumokėti atostoginiai, o ne darbo užmokestis.
Neteigi kategoriškai kad to

:[/quote]

Sunku suprasti jūsų mintis.
Ir atlyginimas, ir atostoginiai apmkestinami taip pat. Per mėnesį

ir atostoginiai nebuvo kaupiami, du darbuotojai neatostogavo nuo 2002m
ka man dabar daryti?[/quote

. turi 21 dieną. Be to, atostoginiai mokami už darbo dienų skaičių, kurios būtų atostogų metu. Taigi

kai atostoginiai ismokami pvz.su atlyginimu- atostoginius deti i neleidziamus o atlyg. i leidziamus

?
3.Atostoginiai kurie išmokėti turi buti perskaičiuoti ir paskaičiuota už nepanauduotas, o jei per