ar nemokamos atostogos ieina į darbo stažą

neįtraukiamas į darbo stažą ?
Ačiū

gal kas gali pasakyt ar i ta 36men staza ieina vaiko prieziuros atostogos? Po ju darbuotoja

.
Pažymėtina, kad nemokamos atostogos ir nemokamas laisvas laikas, darbo laiko apskaitos žiniaraštyje turėtų

visas kitas laikas nemokamos atostogos. Ar nepanaudotas atostogas skaiciuoti kaip įprasta nekreipiant

dienų nemokamų atostogų dėl kitų, LR Darbo kodekso 184 str. 2 dalyje nenurodytų, priežasčių. Ar įmonė

- tiek iki 1 metų, tiek iki 3
[i][b]Ar į darbo metus, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos, įeina

jis dirba 1 d.d. į ketvirtį, nes suforminamos nemokamos atostogos. Ar galma sutarty numatyti, kad jis

kodekso 137 straipsnio 1 dalyje nurodyto termino suteiktos nemokamos atostogos) - visos NA patenka į stažą

pagal LR DK 184 str. 8 p. suteikiamos nemokamos atostogos mirusio šeimos nario laidotuvėms - ne

kur nemokamos atostogos) ar užtenka tik įsakymo ir į sodrą pranešti?

[quote=veju_ne]
Noriu pasitikslinti mokytojui vaiko priežiūros atostogos į mokomojo dalyko stažą

m darbo stažą toje įmonėje, kad skaičiuoti papildomai 3 d.d. atostogas? Kitaip tariant ar 10 metų

pagal 137 str. 2 d.

bet kodel nemokamos atostogos suteiktos ne pagal 137 str. 1 d. neisiskaito i

kiekvienų paskesnių 5 metų darbo stažą toje darbovietėje – 1 kalendorinė diena. Į ilgalaikį nepertraukiamąjį