jeigu atidirbinėtume 28d. kaip tada 7 ar 8 val.?
[/quote] Jei 23 d. - 7 darbo valandas - keliate
įrašau darbo valandas kaip ir normaliai dirbant būtų, sakykim 8 val.
2. Trečioje eilutėje įrašau K
36,36 Lt, tai būtų už 8 val. darbo dieną, o jūsų darbuotojas dirba tik 1 val. per dieną.
Viskas
laisvų grafiku[/quote]
"laisvų grafiku" turėtų reikšti "be grafiko"[/quote]
be grafiko nebūna darbo
gerai. Sumuojate jo valandas ir lyginate su "standartiniu".
Dar primenu:
[i][b]DK 149 str. 2 d.[/b
pasielgti: palikti darbo valandas kaip yra, suteikti papildoma poilsio diena...?
Mus konsultuojanti UAB
tisklais ir nurodant valandas,a r ne taip, o kad po darbo masina lieka darbo teritorijoje, ar kaip?
2009-06-30 15:47 MillaJ / Gyventojų pajamų mokestis / Pajamos natūra / #670013[quote=kliamka]Kaip suprantu, nėra nurodymo kada turi būti pietų pertrauka jei dirbama 6 valandas
2009-10-07 15:47 Elste / Darbo teisė / Darbo laikas / #707413
mėn.)
Suskaičiuojame valandas pagal įmonės darbo grafiką per tą patį laikotarpį, pagal mane 390 val
apmokėjote šias darbo valandas. Tad už viršvalandinį darbą prisideda pusė tarifo.
2010-06-04 10:12 Tininga / Gyventojų pajamų mokestis / Viršvalandžiai / #814360. Išdirbo 378, ar ne? Taip, reiškia pritrūko 22 valandų. Pagal DK, jau už tas valandas reiktų apmokėti kaip
2011-05-25 09:05 Tininga / Bendra / Suminė darbo laiko apskaita / #954192drabo valandas su įmonės darbo val., gauname perskaičiavimo koeficientą. Nepaisant to, kad atostogos
2011-06-22 11:36 VeryNew / Bendra / Atostoginių skaičiavimas / #962873[quote=Elste][quote=rita10][quote=Elste][quote=rita10]kokia skaitosi sumine darbo laiko apskaita?Ar
2011-07-25 08:50 rita10 / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #971050
[quote=Veronika]
na taip, tai pagal grafiką žiūrėti, jiems apmokėti už dirbtas valandas, tik į
dirbo iki 1 nakties (gaunasi 3 val. naktinio darbo, 4 val. darbo ne pagal grafiką).
Kokiu tarifu šias
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui