ligos

iš ligos pašalpos, o Jums reikės tik perskaičiuoti GPM, kai gausite pažymą iš SoDros apie išmokėtą

.
Dėkui[/quote]
Na, pažiūrėkim:
Iš Ligos ir motinystės pašalpų nuostatų:
Ligos pašalpa, kurią moka

. Bet jis nori ne bet kaip, o dėl ligos (taip patarė birža, nes jis tuoj pat vėl nori stoti į darbo

. Ligos atveju, ligos pašalpa skaičiuosis tik nuo to Jūsų 0,5 etato.
Bet spręsti Jums.[/quote]
Taigi

motinystes pasalpa? Nebus nutraukta? ...Busiu labai dekinga uz pagalba...[/quote]
Jau priimtame Ligos ir

laiko.
O tai sakykit, jam dar ir kompensacija uz nepanaudotas priklauso ir ligos laikotarpis i tai

?

Ir dar klausimas, o prie kurio menesio pajamu Sodra priskiria ismoketa ligos pasalpa, kuri

draudimui-23,85
2. ligos ir motinystės soc. dr.-2,9
3. nedarbo socialiniam draudimui -0,95
4. sveikatos

, kad nereikia, nes tuomet ir visos ligos pašalpos, ir motinystės, apsimokestins tik 15 proc GPM. Jau

pirmąsias 2 ligos dienas reikės apmokestinti 6 proc. ?[/quote]

SoDra:
...Taip pat informuojame, kad

draudimo įmoką už pašalpas (ligos, motinystės, motinystės (tėvystės), tėvystės), apskaičiuotas už

, nors preambulėje rašoma, kad ligos pašalpos (įskaitant dvi pirmas dienas), - suprask kaip nori, bet

darbuotojams

1. Darbuotojams, netekusiems darbingumo dėl sužalojimo darbe arba profesinės ligos, darbo vieta

]
Nesutinku.Ligos pašalpą už pirmąsias 2 kalendorines ligos dienas, sutampančias su darbuotojo darbo grafiku

socialinio draudimo rūšimis, kaip ir dirbantys pagal darbo sutartį, – pensijų, ligos ir motinystės, nedarbo