. O jeigu nedarbingumas užsitęstų daugiau kaip 20 k.d. ? tas pranešimas dėl išėjimo iš darbo dingtų
2017-10-25 16:05 Tininga / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #1374343
logistikoje dėl darbuotojų informavimo galimybių.
[/quote]
o kur tai parašyta? :)
[/quote]
O VDI
Turiu paprasta praktinį klausimą. Esu ne buhaltere, bet turiu sukurti tvarką dėl kilnojamojo
2018-01-18 22:22 krikas / Bendra / kilnojamojo pobūdžio darbas / #1381359
Sveiki,
dėl 313 dekl. Jeigu neišmokėjom darbo užmokesčio ir nemokėjom GPM, teikiam su nuliais, tai
atlygis). Ar užteks surašyti susitarimą dėl papildomo darbo, nurodant visas sąlygas kas liečia papildomą
2018-04-18 09:58 Tininga / Darbo teisė / Papildomas darbas / #1389715
[quote=admin123]
jei darbuotojas praso atleisti is darbo su iseitine kompensacija dėl sveikatos
:
Dėl traumos iš darbo atleisti TIKRAI NEGALI.
[quote=liepa1]
Niekaip nerandu tikslios informacijos dėl kompensacijos už nepanaudotas atostogas
kompensacija?
[/quote] Nebūtina. Kompensacijos mokamos tuo atveju, jeigu dėl tokio darbo pobūdžio susidaro
UZT dėl subsidijos, privalėjome pateikti DU dokumentus už darbo užmokestį ne tik už įprastą DU, bet ir
2020-12-03 17:55 amliv13 / Bendra / Viešoji įstaiga / #1428028Ta prasme, kai lyginsit sumines valandas dėl viršvalandžių ? Lyginsit su 150 val. Pagal patvirtintą
2024-10-25 16:15 Kristiana__ / Bendra / Suminė darbo laiko apskaita / #1441434
]Premijos be susitarimų ir VDU
2017-08-03 / Konsultacija
Dėl to, kad darbo sutartyje nėra
darbo sutarties dalykas: darbo sutartimi susitariama dėl tam tikros darbo funkcijos atlikimo, tai yra
2010-11-04 08:25 algimasju / Bendra / Individuali įmonė / #873051
akcijas tai įmonei, reikalingas trišalis aktas.
Paprastai bankas jį pateikia.
Akcijų kainos nustatymo
As cia gyvensiu:) jauciuosi it pirmoke
siandiena gavom turto perdavimo-priemimo aktas, toliau
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui