VMI baudos ir delspinigiai

tik vienam darbuotojui suėjo 10 metų tai prie atostogų reikia pridėti 3 dienas. Tai ir galvoju kad

jas kaip mokymosi atostogas MA? (Stipendiją moka Darbo birža, ne mokymo įstaiga ir ne darbdavys).

2

, jeigu DU nekito ir sausio mėnesį?
[/quote]
2019m. sausio mėn. - tam kad alga "į rankas" būtų ta pati

inventorizacijos gaunasi net su minusu. dar vieno periodiškai apskaitomo sandėlio neinventorizuoja, kaip jau ir

val. per mėn, bet mokamas fiksuotas atlyginimas, tai imamos Du ir faktiškai dirbtos valandos, ar kiek

apskaitą, tai viršvalandžių tikrai neatsirastų. Bet gal ir be suminės galima skaičiuoti be viršvalandžių

nepaziurejau ar ikelia i israsomas PVM saskaitas fakturas tas atsiskaitomasias saskaitas, ir jei visas kelia

lieka labai nedaug, kad neviršyti minimalaus poilsio ir maksimalaus darbo valandų, bet sutarta už

Dabar šios klaidos nebemeta pabandžius pakeitinėti sąskaitas, tačiau išmėtė šią ir nebeduoda

: įspėjimas prieš 3 dienas, kompensacija už 2 mėnesius, Ir kadangi išdirbo nuo 5 iki 10 metų, jam dar

personalas neleido, todel atskiru prasymu pasake kad gali imt dar tik 10 dienu, kurias ir paeme geguze. tu

nurodyta ne mažiau kaip 620 eur. Tai prie šios sumos dedasi priedai už naktinį ir šventinį darbą, bet jei

teks dirbti prieššventę ar galima tiesiog visiems vienodai sutrumpinti kaip ir dirbantiems pagal 5dd

skaičiavimo. dirbtų valandų už 10 -11- 12 mėn - 62 val., Alga 780 eur. , tuomet 1 val =12.58 eur.
ir dabar

[quote=Maryte47]
PVM mokėtojas, gali atskaityti ir iki įregistravimo PVM mokėtoju dienos įsigytų