atostogų skaičiuoklė

išleidžia. Niekur to neforminom. Bet daugeliui jau tapo sistema, kasmetinių atostogų kaip ir nebereikia

tik nepanaudotų atostogų kompensacija (jei neišnaudojusi): už vaiko priežiūros atostogų laikotarpį

kurių kasmetinės atostogos negali būti panaudotos[/b], atsirado iki kasmetinių atostogų pradžios

darbuotojui yra susikaupę eilinių apmokamų atostogų už keletą metų, ar galima jam atostogas forminti neturint

[quote=DaivuteR]sveiki,
norėčiau jūsų patarimo dėl apmokamų atostogų:
darbuotojas išeina apmokamų

d. nepanaudotų atostogų, kompensaciją aš skaičiavau pagal 09; 10 11 mėn. dirbtą [b]dienų [/b

paskaičiuoju kiek jam priklauso atostogų iki 12 29. Per atostogas jam dar prisideda 1 diena. Ar tą dieną aš

:

[quote=laura9][quote=HEDA]Darbuotojas, po ligos išėjo atostogų, todėl DU nebuvo.
Nepanaudotų atostogų

atostogų kompensaciją, nuo kurios mokami visi mokesčiai. Nors ir visos atostogos iki to laiko buvo

atostogų laikotarpiui pagal darbuotojo darbo grafiką (atskirai už sausį ir vasarį) = atostoginiai[/quote

[quote=asolo][quote=Rolf][quote=asolo]Sveiki, jei darbuotojas išeina atostogų nuo 02 09 dienos 19

[quote=Tess][quote=Elste]Ar tik ne pats ir davarė žmogui sveikatą nuo 1998 neleisdamas atostogų

sako: "kadangi aš turiu vaiką iki 14 metų, man priklauso nemokamų atostogų 14 dienų per metus. Prašau

išleisti nemokamų atostogų tai kaip skaitosi kad jau atostogavo už tą laiką[/quote]
NE, jokiu būdu. Juk

iš 8 val . O gal reikia kiek faktiškai per tą atostogų numatytą laikotarpį padauginti valandų skaičių