darbo laiko apskaitos excel

įspėti darbuotojus apie darbo laiko pasikeitimą, gal ne visi sutiks taip dirbti.

. Kasdieninė darbo laiko trukmė neturi viršyti aštuonių darbo valandų. Išimtis gali nustatyti įstatymai

sudarant kas mėnesį vis tiek rašyti tą patį darbo laiko garfiko numerį, tik kad kitam mėnesiui.
Darbo

valandų skaičius per mėnesį? Ir kiek jis turi dirbti valandų, kad neperdirbtų? Pas mus suminė darbo laiko

valandos. Gaunasi 1 valanda viršvalandžių pagal suminę darbo laiko apskaitą... Ar gerai suprantu?

[quote=Rassa]Sveiki,
Darbuotojas įmonėje dirba nuo 2006-05 mėn., per ši darbo laiką darbuotojas

[quote=Byla]Labas rytas.
Durnas klausimas : jei nustatyta 80% darbo laiko. Tai aritmetiškai 8*80

atostogas žymime tol, kol išnaudoja visas 28 dienas.
Kai yra darbo laiko trukmės kitimas, koeficiento

dirba kitoje kavinėje 0.75 etato. Mes irgi ja priimam 0.75 etato. Barmenams taikoma suminė darbo laiko

[quote=Akmena]
[quote=Dianele23]
Jei norit daryti teisingai, turite vesti suminę darbo laiko

imesti apie direktoriu darbo laiko ipatumus . Jau kaip desiu supykusi ant stalo rastiskus irodymus. Gal

[quote=Karena]saunu, susiradau gen. direktoriaus isakyma apie darbo laiko pakeitimus ir nera tokio

[quote=Elste][quote=rita10][quote=Elste][quote=rita10]kokia skaitosi sumine darbo laiko apskaita?Ar

, vadinasi yra mažesnis krūvis, ir tada būna susitariama dėl ne viso darbo laiko.

[/quote]
Tai jei šiais

Sveiki,
darbuotojas parašė pareiškimą, kad išeina iš darbo nuo 11 30. Turiu laiko, tai bandau jam