ar nemokamos atostogos ieina į darbo stažą

[quote=viola5]
Vadovas parašė, kad darbuotojui suteikiamos mokymosi atostogos nuo 01-04 iki 01

[quote=kibirkstele]Tai darbo dienas imti nuo rugsejo dvidesimtos iki gruodzio 3 dienos (man tada

Norėčiau paklausti, kokia kompensacija priklauso darbuotojui, atleidžiant pagal laikinąją darbo

[quote=Alina55]
Keitėsi darbo lakas nuo 05.01, atostogos suteikiamos už laikotarpį nuo 04.01 iki

Koeficientas skaičiuojamas iš to laikotarpio, jeigu per jį keitėsi darbo laikas, už kurį

paaiskinti,kaip skaiciuosis motinystes ir vaiko prieziuros atostogos[/quote]

O darbo stažo užtenka?

[quote=Tininga]
Tai sakau: tokiems darbuotojams atostogos suteikiamos NE darbo dienomis

.[/color]
Netingim , tik pažiūrėkit ar turi būtiną stažą nedarbingumo pašalpai gauti.

iki tos dienos skaičiuojasi atostogos ar iki 2005 12 02.[/quote]

Atostogos jai priklauso už

paslaugas teikiančių vienetų ar asmenų išrašytus apskaitos dokumentus (maitinimo išlaidos, neįskaitytos į

[quote=Violate]
Ar atostogų metu apmokamos 2 dienos visada? Pagal grafiką "A"raidė,atostogos

atlyginimus ir skaičiuoti vidutinį darbo užmokestį, o jūs skaičiuojat valandinį [/quote]

žmogus

daugiau nei 10 metų, ar jam paskaičiuoti papildomas atostogas už stažą? DS apie tai neparašyta. Ačiū

reikia išdirbti 1 metus, kad gauti pinigėlius iš sodros, taip?
2. Jei ji dirba tik 0,5 etato, ar

[quote=sandrute9]
Sveiki,
Neapmokestinami dienpinigiai neįskaitomį į vidutinį darbo užmokestį. Ar