apskaita 5 nustatymai

[quote=amadina22]Kaip darbo sutartyje rašote 5 punkte apie darbo trukmę ( dirbame 5 darbo diensas

.tada vėl rytinis šampanas.
5.antroji mankšta tarp 4:50-5:30
6.kamuolio pamėtymas.
7.nuo 5:50

Loreta13, bet čia kelių dienų klausimas.
Formą pateikti reikia per 5 d,d, o buhalteris bus po 7

[quote=Asara]
laba,
įmonė suteikia paslaugas. pagal sutartį jei užsakovas atsiskaito per 5

-25-300-50 (jei atsiskait4 per 5 dienas). Jei atsiskaitė vėliau apmokestinamoji vertė = 3000-500-25-50

:

[quote=volgadon]
A jeigu anas tų 5 metų darbo stažo neturi? Tai jau dabar pvz. su dviejų m.darbo stažu

krabo mėsos:
5 kg kiaulienos
5 kg jautienos
5 kg vištienos
dvi krabo žnyplės
Viska sumali ir kepi

[quote=Tininga]
[quote=Jurgama]
641 (išdirbo darbo valandų)/647 (valandų pagal 5 d.d. įmonės

[quote=Tininga]
[quote=dassi]
Laba diena, darbuotojas dirba 1 val 5 darbo dienos, liepos mėn

atostogas iš k.d. į darbo dienas ?
Pvz.: 7,41k.d.*5/7 = 5,29 ~ 5 d.d.
21,75k.d.*5/7

- verčiant 23,9 k.d. į d.d., dauginti iš 5/7 ar iš 0,7 koef.?
[/quote] 5/7 arba 0,7 tinka tuo atveju, jei

tarkim 50 kd atostogų, valandinis VDU 5 eur, tai tokiu atveju nepanaudotų atostogų kompensacija

[quote=zoraza]
Sveiki. Įmonė veikia jau 5 metai, tačiau neseniai įsigijome Rivilę ir noriu

[quote=Dizner24]
Sveiki,

Dirbu pagal darbo sutartį ir turiu IV. IV GPM yra nuo 5% iki 15%. Jei

atlyginimą 5 Eur/val. dirba nepastoviu grafiku, bet per mėnesį gaunasi maždaug 3-5 darbo dienos darbo ir 11