nustatytas darbo valandų skaičius per mėnesį

pagal dvi ar daugiau darbo sutarčių, darbo dienos trukmė (kartu su pertrauka pailsėti ir pavalgyti

Sveiki,
gal kas žinote, jei žmogus dirba nepagrindinėje darbovietėje sutrumpinta darbo dieną, tai

Patarkite prašom kaip parašyti darbo sutartyje darbo laika jai žmogus viena mėnesi gali dirbti

[quote=ras123]
Sveiki, direktorius grįžta iš komandiruotes keltu, tai ta grįžimo diena yra darbo

[quote=juoduke10]
Darbuotojas yra vairuotojas, dirba pagal nenustatyta darbo grafika, valandinis

paslaugų atlikimo sutartimi Būtų ir pigiau, ir dėl darbo valandų nereikėtų sukti galvos

valandų. Nes jis yra studentas, ir kartais atsiprašo iš darbo ir direktorius mažina atlyginimą, o Sodrai

o ar nebus pažeidimas jei dienas skaičiuosiu 4 skaičius po kablelio, o VDU imsiu du skaičius po

[quote=DAUK]
Parametrai - nustatymai - bendrieji - III - blankų numerio skaitmenų skaičius

Formulėj skaičiuoja po kablelio 3 skaičius, ar keturis.O dauginant du skaičius po kablelio bus

[quote=Nemiga_new]Sveiki,
Ar yra koks nustatytas terminas, per kiek dienų reikia nunesti popierine

. Gal aš blogai kažką pati suprantu?
Nes pagal darbo grafiką, vieni dirba tiek valandų kiti tiek. O kur

neįsipareigojant mokėti atlyginimo, jei darbo nebus, tačiau sutartyje įrašyta kažkiek valandų per laikotarpį

- 1993 val. (nustatytas darbo laikas, jei darbuotojas dirbtų 8 val. per dieną ir 5 dienos į savaitę

/4 bendros jų sumos per 12 mėnesių, einančių prieš tą mėnesį, už kurį (ar jo dalį) mokamas vidutinis