kaip apskaičiuoti nepanaudotas atostogų dienas

Nesvarbu dėl kokių priežaščių darbuotojo nebuvo, jeigu už tas dienas nebuvo atlyginimo tai Sodrai

[quote=laura9]
Manau, kad galima būtų, tik reikia įvertinti reikalavimą, kad vieną atostogų dalis

[quote=amadina22]O jei, kaip Elste rašė, kad išleidžia darbuotojų neapmokamų atostogų nuo

išdirbtas dienas išmokėti geriau dar sausį, ar kaip tik geriau vasarį?

Kažkaip nesinori šviežiai iškepto

Norėčiau paklausti, kaip jūs žymite ligos, atostogų, komandiruočių dienas savaitgaliais? Kažkaip

laisvas dienas gali kaupti.[/quote]
194 straipsnis. Mokėjimas už darbą poilsio ir švenčių dienomis

1

[quote=Tininga]
[quote=naivuole]
Sveiki

Kaip tabelyje reikia pažymėti, kai darbuotojas yra

nepanaudotų atostogų turi nuo 1997 metų, kaip skaičiuojamos tos atostogos? iki 2003 m po 21 darbo dieną, o nuo

val.), patau kad yra 25 val viršvalandžių.
Priskaičiuoju jai algą + už viršvalandžius.
O kaip su

[quote=Elste]kai skaiičuojate, kiek dienų bus atostogų, kada į darbą grįžti ir pan.
VISADA

[quote=Tininga][quote=Renvalu] O kada tas vėliau? arba kada vėliausiai? nes kaip suprantu ten yra

[quote=JVB]kaip suprast tai?
O jeigu darbuotojas parašo tik sutiekti man atostogų nuo liepos 1 d

. Šventinė diena neįeina į atostogų dienas. Jeigu darbuotojas išleistas 14 k. d. , tada jam atostogos

(14 d.)
kada pabaiga?
kaip skambetu isakymas (nedirbam 04.30,05.01., 05.07) atidirbam 05.05

[quote=dangietis]kaip reikia skaiciuoti darbo uzmokesti jei darbuotojas dirba 4 dienas per savaite