nustatytas darbo valandų skaičius per mėnesį

dieną per savaitę 10 val., kita 2 dienas po 10 valandų, o likusias dienas dirbtų pati savininkė?[/quote

Kam:Organui Vyriškajam

Nepaaukstinti pareidose, atlyginimo nedidinti, nes:
-negali dirbti 8 valandų per

darbo laiko apskaita nuo apskaitos kai nuruodoma 40 val/per savaitė pagal nustatytą grafiką.

Ar to

Trumpalaikis turtas
Visas turtas
Įsipareigojimai
Įsiskolinimai
Atsargos
Statybos darbų apimtys per 1

Pagal vyriausybės nustatyta tvarką , kai darbuotojui per darbo metus prieš atostogų pradžios mėnesį

:
1 Tau priklauso per mėn dirbti tt dv
2. Tavo darbo užmoketis į rankas toks ir toks.
Kaip gali

[quote=volgadon]Nesakysiu,nes gali pasirodyti ,kad per daug už vienos savaitės darbą per mėnesį

galima pagal darbo apimtis kurį mėnesį ir neskirti priedo?

Kaip prislaičiuojamas priedas ? Yra nustatytas įkainis už valandą prabūtą ore. Aš klausiu ne apie

:
- darbuotojui nustatytas bazinis npd;
- npd formulė;
- kitos to darbuotojo pajamos tą mėnesį;
- tą mėnesį jau

darbuotojo grafiko valandas ir padalinate iš įmonės (5 d.d.) darbo valandų [u]per tą patį laikotarpį

[quote=edute]Sveiki,
Atleidziam darbuotoja, kurio darbo laikas per metus keitesi. T.y. dirbo 1 val

kartu su š.d. ir išeiginėmis)
2. Poilsio valandų (Čia tik šventės ir išeiginės)
3. Darbo valandų (O

darbo sutarties sąlygas: iš pilno etato nori palikti tik 0,5 ir aišku mokėti mažesnį atlyginimą. Apie