metai;
4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos, motinystės arba tėvystės pašalpą;
įsakymą atostogoms bet kokiu atveju ar įvertinti ligos pabaigą? Kadangi atostogos nuo pirmadienio, tai
2012-07-10 11:57 Smalsi / Įvairūs / Liga atostogų metu / #1077225mėnesių per paskutinius 24 mėnesius ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą" Labai ačiū už atsakymą :)
2012-07-11 22:29 ginariukas / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #1077829peržvelgiau jo, stažo teturi 2 mėn. ir 25 d. per 24 mėn. Jam juk nemokama ligos pašalpa iš darbdavio už pirmas
2012-07-12 12:59 mariska / Įvairūs / Naujas rinkos dalyvis / #1077977
motinystės (tėvystės) pašalpą turi vienas iš tėvų (įtėvių), globėjas, kuris:
draudžiamas ligos ir
ligos negali suplanuoti, vaikų nepaliksi vienų reikės tėvams pasakyti, kad atvestų tada ir tada šiandien
2012-07-23 15:55 virduliukas / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #1079800. Po ligos buvo vis pratęsiamos atostogos, po to vėl sirgo, vėl pratęsta, vėl sirgo ir po atostogų
2012-08-21 15:00 Tininga / Biudžetinių įstaigų apskaita / Biudžetinių įstaigų apskaita nuo 2010 metų / #1085864
.
kaip suprantu, jei darbuotojas atostogų metu susirgo, ir po ligos atostogos buvo pratęsiamos - tai
labas, pamaciau, kad blogai paskaiciavau atostoginius. Darbuotojas po ligos pasieme atostogu. As
2012-09-14 16:45 marija27 / Bendra / vidut.darbo užmok. / #1091291laikotarpis, t.y. jis negautų ligos pašalpos, neina į soc.draudimo stažą. PSD mokėti nereikia, tad gydymo
2012-09-21 08:25 Tininga / Apskaita & Auditas / Neapmokamos atostogos / #1093163dėl ligos[/b], o tik pagal 129 str. ir kad praranda apsaugą bei garantijas. Regis - labai
2012-09-28 17:09 Tininga / Darbo teisė / Darbo sutarties nutraukimas / #1095289pavadavimui jos ligos metu, taciau susirgo kita valytoja - norime performinti terminuota sutarti ta pati
2012-10-18 17:09 Tininga / Darbo teisė / Darbo sutartis / #1099884
, nedarbingumo pažymėjimo numerius ir ligos laikotarpį darbuotojas prisijungęs per EGAS taip pat mato
prašyme dėl ligos pašalpos ir yra būtent nurodyti laikotarpį už kurį neprašysi pašalpos, tai manau jau čia
2012-12-07 10:25 Tininga / Bendra / Nedarbingumo lapelis / #1112680biudžetų ir Valstybinio socialinio draudimo fondo biudžeto, išskyrus ligos, motinystės, [b]tėvystės
2012-12-18 09:42 artas71 / Darbo teisė / Tėvystės atostogos / #1115074Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui