nustatytas darbo valandų skaičius per mėnesį

faktiškai išdirbtom darbo valandom ? Išdirbtų valandų išeina mažiau negu jie paskaičiuoja.
[/quote] Kokių

gaunasi taip, kad tiesiog darbo laiko apskaitos žiniaraštyje žymima mažiau valandų ir tiek ar ne

poilsio?[/quote]
Taip, rašote, jog darbo dienų 24, dirbta valandų 192, o tabelio 8 skiltyje - [i]Dirbta

pavaduos.
Tabelyje bus per dvi eilutes. Savaitės norma 60 valandų.
[/quote]
Tokiu atveju kokia valandų

nuo tada ir tada leisti dirbti 20 valandų per savaitę ir t.t
Įsakymas
Vadovaujantis 2008-12-16 [b

darbo laiko apskaita, ataskaitinis laikotarpis 3 mėn. Alga nustatyta pastovi 750 eur + virsval

1036,88+187,86
Nes sumiškai žiūrint, man sausį ir vasarį išdirbo lygiai valandų kiek ir reikia,nei per

įprastų darbo valandų pagal 5 d.d. savaitę per tą patį laikotarpį. Tada: gautas koef. * val.VDU * 8

28 pilnu etatu-8 val per dieną, ir jau atostogavo 28 k.d. Nuo 2017 03 01 iki dabar 0,5 etato - 4 val

skaičius*darbo dienų skaičius dekretinių atostogų metu.
2. Motinystės(tėvystės) pašalpai: skaičiuojamojo

[quote=Tininga]
[quote=Tabeliss]
darbuotojas dirba pagal nuotolinę darbo sutartį. 10val per

[quote]Šiandien teko su ja tris valandas bendrauti.
Ir per trijų valandų pokalbį pagavau keleta

galėsite dirbti dvylika valandų per dieną“- Robert Frost, poetas, 4 Pulitzerio apdovanojimų laureatas.
Net

reikia skaičiuoti per ketvirtį? Reiškia kiek ten bebūtų tų dirbtų valandų faktiškai, jas reikia dalinti

metuose.
4x6=24 savaites per 4 metus.
Savaitėje yra ne daugiau nei 40 kontaktinių valandų.
T.y