, darbo dienų skaičius 21 d.d.......[/quote]
Keista, kad 01.03, gal 01.02?
O kaip viskas suforminta? Yra
skirtis šių darbuotojų valandų skaičius.
Jeigu suminės darbo laiko apskaitos laikotarpiu darbuotojas
Žinoma nesitraukia. Įsiklausyk - vidutinis darbo užmokestis... Ne nedarbingumas, ne pašalpa.
2005-01-03 11:23 Loreta / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #134087Atostogų metu mokamas vidutinis darbo užmokestis.Atskaitymai galimi nepriklausomai nuo atostogų
2004-06-22 17:08 Kankorezis / Bendra / Atostogos virš 28 k.d. / #90344Kodėl Zan_J, juk vidutinis skaičiuojamas imant 06.07.08 mėn. Ar aš vėl grybauju?
2003-09-23 16:42 Inka / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #32380
[quote=mikkila]
Sveiki skaiciuojant vidutinis darbo uzmokesti itraukiami atostoginiai
[/quote
Sveiki,
gal kas zinote koks siuo metu oficialus vidutinis darbo uzmokestis Lietuvoje?
[quote=laura9]
(koliforminių bakterijų skaičius, E coli skaičius, žarninių enterokokų skaičius). Ar papildomai dar kitokius
2013-06-28 14:51 AisTea / Įvairūs / Maisto tvarkymo procesas / #1164459turi būti apskaičiuojamas vidutinis dieninis darbo užmokestis ar vidutinis valandinis darbo užmokestis
2019-06-21 10:58 Atimk / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #1414852
600/56(sąlyginis darbo valandų skaičius per mėn.)*8
ir kiek valandų skaičiuoti už nemokamų atostogų
sulyginti su pajamų uždirbimu-tai sąlyginis dalykas.
PVZ -pas mus dirikas užsitamsino langus - juk jo
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui