Kažką norėtųsi sugalvoti žiemos sezonui, nes darbo nėra daug, jie ten neišdirba 8 valandų, o dar
2008-12-11 18:53 ginn_ta / Įvairūs / DIENPINIGIAI / #589716
[quote=TYTE] Ar imti kiek pas jį pagal grafiką turėjo būti darbo valandų ar skaičiuoti pagal faktą
2010-01-13 09:28 Alina55 / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #742535
="/rates/mma">MMA valandos vidurkis.
Tuomet dauginamas iš darbo valandų pagal darbuotojos grafiką.
[quote=vikis25]
taip paskutine darbo diena 19,savaitei 5d.d,darbas priekybos centre tai. sventines
[quote=Tininga]
Sveiki, esu naujokė. įstaigoje įvesta suminė darbo laiko apskaita. darbuotojui buvo nustatyta
2015-01-30 13:46 viola5 / Gyventojų pajamų mokestis / Darbo užmokesčio skaičiavimas / #1259006
kaip jūs įdomiai galvojat... Juk ne valandų skaičių dvigubinam, o darbo užmokestį už jas
[quote=Egle26]
keitėsi, bet juk neturi skaičiuoti, koks skirtumas kiek valandų žmogus dirba
]
Priklauso ne vėliau kaip po 4 darbo valandų.
DK 158 straipsnis. Pertrauka pailsėti ir pavalgyti
), pakeisti darbuotojų grafiką, sumažindamas darbo valandų skaičių, ar iš vis padarydamas išeiginę dieną, kad
2007-10-30 11:04 Aser / Darbo teisė / Ar gali darbdavys vienai dienai pakeisti darbuotojų grafiką, sumažindamas valandų skaičių? / #451421
Darbuotojas dirbo kovo 11 d., iš 8 darbo valandų 3:30 tenka nakčiai.
Tabelyje žymiu, kad dirbo 8
[quote=Neja]Gal galite atsiųsti šių metų darbo dienų ir valandų kalendorių, esant 5 d.d. savaitei
2005-10-14 12:40 birele / Darbo teisė / Tabelio žymėjimas / #215048[quote=dainius3948]Tai vat kad ir darbo sutartyje buvo pakeitimai, dirbti 4 valandas i menesi. Tai
2010-12-08 13:23 Tininga / Įvairūs / Dėl išeitinės išmokos / #886957Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui