aktas dėl darbo pažeidimo

Sveiki,

Dėl kasmetinių atostogų eilės sudarymo noriu paklausti,
Pagal darbo kodekso 128 str. 3

[quote=GiulVita]
ir as esu linkusi manyti, kad akcentuojama ta pati darbovietė. bet va dėl

[quote=AleksK]
Laba diena, turiu klausimuką dėl to paties darbuotojo :) paminėsiu, darbo grafikas

įmonėje dirbo mažiau kaip 3 mėnesius (žalos atlyginimo dėl susirgimo profesine liga atveju – mažiau kaip 6

sutartiniuose dalykuose sutinku, kad gali būti detalizuojama, dėl ko ta kaina didėja arba apskritai

07 01 jis buvo taikomas kai darbuotojui keitėsi darbo laikas?
Pas mus suminė darbo laiko apskaita

[quote=sarrenta1]
sveiki,atleido is darbo pgl 58 str.atleidimas nuo kovo 12 dienos,as del soko

Laba diena, darbuotojai nuo sausio men. 17 d. keitesi darbo sąlygos ir apmokėjimas dėl neštumo

[quote=Jana2] Tai dar mažiau tada gaunasi.O dėl to, kad pagal kalendorines dienas skaičiuojasi

,atsišaldytų H2O.[/quote]
Nu čia tai tikras absurdas dėl šaldytuvo. Tam, kad užtikrinti normalias darbo

, jog dėl sveikatos būklės negali dirbti šio darbo? Tuomet galima išeiti pagal 127 str 2 dalį su 2 mėn

teismas prašo pateikti duomenis apie vidutinį darbo užmokestį. Dėl vidutinio dienos bei valandos

str.).
Įsakymas dėl atleidimo iš darbo rašomas, kai sueina terminas darbuotojui pasiaiškinti, tačiau

patvirtintų skaičių (21,2). [/quote]
O šiuo GinGin atveju dėl išeitinės išmokos skaičiavimo, iš kurio

[quote=escadaaa]
Sveiki,
Reikia pagalbos dėl darbo poilsio dienomis ir viršvalandžių