ligos skaiciuokle

jau taip neaiškiai mintis dėstau ...

1. kalba eina apie ligos pašalpos apsk.iš darbdavio lėšų

2006-06-24 15:26 Stirna / Bendra / ligos kompensacija- už pusė etato / #289480

galiojusių Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintų einamųjų metų draudžiamųjų pajamų ketvirtadalį, ligos

2006-07-24 15:09 artas71 / Bendra / Biuletenis / #298932

) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos, motinystės arba tėvystės pašalpą;

5) mokamos kasmetinės atostogos

2009-02-19 10:43 manila / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #622262

papildomai pensijos dalims, ligos ir motinystės socialiniu draudimu, kai draudžiama tik motinystės, tėvystės

2009-03-24 09:53 astukasas / Bendra / Sodra / #635089

metai;

4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos, motinystės arba tėvystės pašalpą;

5) mokamos

2009-05-19 11:28 volgadon / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #654942

metai;

4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos, motinystės arba tėvystės pašalpą;

5) mokamos

2007-02-07 15:22 volgadon / Darbo teisė / Atostogos / #369243

išėjęs vaiko priežiūros atostogų, kol vaikui sueis treji metai;

4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos

2007-04-18 10:08 laura9 / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #391214

neatostogautų.
Pagal tokį jo grafiką ir turi apmokėti už pirmas 2 ligos dienas.[/quote]
Eik tu sau

2007-05-17 09:07 Loreta / Bendra / Nedarbingumo pažymėjimas / #399367

atostogų, kol vaikui sueis treji metai;
4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos, motinystės arba tėvystės

2007-06-04 11:02 Muuuse / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #405128

bandomasis laikotrapis nusikelia laikui po ligos, be to, lyg ir darbdavys turėtų pranešti prieš tris dienas

2007-06-20 08:19 Muuuse / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #410693

minimalus (minusas kad negauna ligos pašalpos), lengvesnis pinigų judėjimas: kai reikia pinigų savininko

2008-02-08 12:33 danaga / Įvairūs / UAB Steigimas / #487573

bendros ligos ir DU sumos sudarytu - 346 Lt.
Del to kad liga yra gruodzio todel tai lyg ir pirma ismoka

2009-01-20 16:32 wolf / Bendra / Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų / #606413

galiu gryzus i darba pasimti nedarbingumo lapeli (del vaiko ligos ar savo pacios sveikatos), tarkim iki

2009-11-04 01:22 rober7tina / Darbo teisė / Grįžimas į darbą po nėštumo ir gimdymo atostogų / #717070

terminuota kurią gi daryti iš tikrųjų, nes norime daryti su sąlyga iki tol kol grįž dabuotojas po ligos.[/u

2004-12-20 09:30 Irmina / Įvairūs / Darbo sutartis pavaduojant serganti darbuotoją / #131414

sakysiu taip:
[b]Turi sodros pažymėjimą - reiškia nedarbingumas (ar ligos, ar slaugos, ar nėštumo ir

2005-06-10 11:20 penelope / Darbo teisė / Atostogos / #180088

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis