bankroto ar pasibaigus terminuot.darbo sutarčiai , bet turinčiai ligos ir mot. soc.draudimo stažą
2008-01-19 15:13 zanasvaj3 / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #478798kalendorinių dienų per paskutinius 12 mėnesių[/color], jei įstatymuose nenustatyta, kad tam tikros ligos atveju
2008-02-11 14:43 Rolanda / Bendra / Darbo sutartis / #488565. Norime pažymėti, kad keičiant Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo nuostatas Seime iš tikrųjų
2008-02-19 11:17 kroska / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #491544
kaip terminuota darbo sutarti.
Klausimas antras: ligos pasalpos apmokejimas is darbdavio: jeigu
, ir turinčiai šio straipsnio 1 dalyje nurodytą ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą
2014-01-07 15:50 Tininga / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #1198789kurios ji pati juos išskaičiuoja? Beje, iš ligos pašalpos Sodros mokestis nėra išskaičiuojamas
2014-02-12 09:40 Domingo / Bendra / DU skaiciavimas / #1207033, neįskaitant laiko, kurį darbuotojas darbe nebuvo dėl ligos, buvo komandiruotėje [size=24]arba atostogavo[/size
2008-03-27 10:19 Rolanda / Bendra / Darbo drausmės pažeidimai / #505135: ketvirčio daudžiamųjų pajamų suma (įskaitant atostoginius, ligos pašalpas ir pan.) dalinama iš to ketvirčio
2008-08-04 08:41 Tininga / Gyventojų pajamų mokestis / Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo / #546549
vaikui sueis treji metai[/u];
4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos arba motinystės pašalpą;[/color
atostogų? Galima. Kai serga ir gauna ligos pašalpą - šis laikotarpis įskaitomas į stažą atostogoms
2011-01-05 08:43 Tininga / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #897092neturėjo teisės gauti motinystės pašalpos (pavyzdžiui, neturėjo reikalaujamo ligos ir motinystės socialinio
2011-01-28 14:11 jindre / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #908563
atostoginiai sumokėti ne prieš 3 dienas.
Po ligos jis darbe nepasirode . Motyvuojant darbu saugos nurodymus
[quote=miglelelele][quote=amadina22][quote=miglelelele]Laba diena,
Problemos su 2d.d ligos
apskaitos žiniaraštyje turėtų būti žymimas sutartiniu ženklu „L“[/b] (nedarbingumas dėl ligos ar traumų
2011-10-03 09:52 amiala / Bendra / Darbo laiko apskaitos tabelis / #991990skaičiuojant ligos pašalpą VDU negali būti mažesnis. O procentas - koks jau jūsų įmonėje nustatytas
2011-12-14 11:07 AinikaA / Gyventojų pajamų mokestis / Vidutinis darbo užmokestis / #1012632Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui