prašymą atleisti iš darbo ir po kurio laiko susirgo (operacija darė). Ir dabar atėjęs teiraujasi dėl
2008-05-19 15:17 Rasute / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #523424valandų pagal grafiką. Čia suminė darbo laiko apskaita, ar kokia kita?
2008-06-03 12:26 aussrine / Bendra / Darbo užmokestis + suminė darbo laiko apskaita / #528149
padarykit.Skaičiuokit jo darbo laiko santykį pagal darbo grafiką su įmonės laiku.
Kitos išeities nėra.
Gausit kažkokį
Ten rašoma:
"Darbo laiko ir užmokesčio apskaitos dokumentai (nedarbingumo lapeliai, tabeliai
12 mėnesių =įmonės darbo laiko trukmė
po to sudedam darbuotojo faktiškai dirbtas valandas (kai kurie
kodeksą lyg ir negali jei nėra suminės darbo laiko paskaitos? Kaip yra ištikro?
2008-08-13 10:12 Krissti77 / Darbo teisė / Darbo grafikas / #549185
Darbuotojas dirba pagal suminę darbo laiko apskaitą.
Gruodžio 1 dieną buvo išeiginė, gruodžio 2
stoju į Darbo biržą ir po kažkiek laiko sužinau, kad esu nėščia, tai kaip tada? jokių išmokų iš Sodros
2011-02-09 10:36 Tininga / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #913215[quote=aannaa]Darbuotojas išėjo iš darbo dar sausio mėn. liko neišmokėtas atlyginimas. dabar prašo
2011-02-18 13:20 Tininga / Įvairūs / Pažymos apie darbo užmokestį / #917179
[quote=Otolina]Aišku, supratau.
Dabar iškilo kitas klausimas, kaip su darbo laiku. Ar nepripaišys
pačiame mieste, kur yra ir ofisas. Ar reikia šį įvykį kažkaip parodyti darbo laiko apskaitos žiniaraštyje
2011-05-27 11:59 Filippova / Įvairūs / Kada rasote isakymus? / #955317, kokioms darbo sąlygomis jis gali dirbti ir kaip ribojamas jo laikas. Dėl laiko laaabai dažnai nieko nebūna
2011-06-10 09:18 Elste / Darbo teisė / Darbo laikas / #959573
pilno darbo laiko, atostoginiai bus mažesni už dabar nustatyta DU.
Ir dar priminsiu, permokėtų
paskaičiavimus, kiek kartų darbo grafikus ar darbo kalendorius.
Galų gale, tai atima laiko įkeliančiam, ir jis
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui