kasmetinių atostogų skaičiavimas

] atostoginiai turi būti išmokėti prieš 3 dienas iki atostogų.
Jei žmogus atostogauja 3 mėnesius, tai pagal jus

stažą , tai prie atostogų prisideda 3 dienos Prašau atsakykite kas nors [/quote]
Taip už

[quote=Strakse]Sveikučiai,
Jei darbuotojas išeina atostogų nuo 08 02 iki 08 15 (14 kal.dienų

Norime priimti darbuotoją kuri yra vaiko priežiuros atostogų, vaikui 1m ir 3 mėn,atostogų vaiko

[quote=gretha]Tai turbūt buhalterė turėjo omeny ne priežiūros atostogas, o nepanaudotų atostogų

vėliau.Tai suteiks pagrindą įsakymui išleist, nes, išeinant vėliau atostogų, gali sumažėti jo pašalpa

santykiams, o ne įsakymas sudaryti sutartį. atostogų prašymas arba atostogų grafikas patvirtintas, jiems irgi

pasiėmė atostogų kiek turėjo, bet po tų atostogų galimybės grįžti į darbą dar neturi. Ar gali ji parašyti

Sveiki, prireikė pagalbos
Darbuotojas eina atostogų už 2012 01 02 - 2013 01 01 laikotarpį

priklauso visų dar neišnaudos.
Klausimėlis: ar gali būti paskutinė darbo diena paskutinė atostogų diena

Labas,

Darbuotojas nori eit atostogų. Nepanaudotų atostogų turi nuo 2013.04.24. Ar prašyme rašyt

su atostogų dienomis. Ten įrašote tik darbo dienas, kurios pakliūva į atostogų kalendorines dienas

prasitęs tos 4-dienos atostogų ir tabelį rodysiu A, ar reikia rašyti įsakymą kad perkeliamos atostogos, ar

atšaukimą iš atostogų?Ir tada nebeskaičiuoti už tą 1 dieną?
[/quote] Tai pridėsite prie kitų atostogų, ir

balandžio 1 dirba 4 val. Gegužės mėn išeina iš darbo. Mokėsime jam nepanaudotų atostogų kompensaciją ir 2