PMĮ 12 str

neviršija 1 milijono litų, ir
- neatitinka PMĮ 5 str. 3 dalyje nustatytų sąlygų.


Be to yra dar vienas

eilutėje ,,Apmokestinamojo pelno suma, apskaičiuoto PMĮ 11 str. nustatyta tvarka” įrašytos sumos

[quote=amadina22]Mane klaidina, kad 26 eil. pagal PMĮ 12 str. 2 d.:
2) [b]gautos draudimo išmokos

reiškia PMĮ 40(1) straipsnio 2010 m. lapkričio 23 d. pakeitimas?
[i]1. Lietuvos vieneto, kuris nėra

neapmokestinamos pagal PMĮ 12 str. ( praėjusių mokestinių laikotarpių klaidų ir netikslumų taisymai pagal Lietuvos

atskaita?

MERITS atsakymas:

Išlaidos darbuotojų naudai pagal PMĮ 26 str. 2 d. gali būti

Jūsų tiesa, pasiskaičiau dar daugiau ir radau:
PMĮ 30 str. pakeitimas

Nuostolių perkėlimas

neatsižvelgiama taikant įstatymo 6 straipsnį[/u]."

Kaip tai susieti su Dalios minėtu PMĮ 20 str. ? Vadinasi

:

· Darbdavio mokamos gyvybės draudimo įmokos darbuotojų naudai pagal PMĮ
26 str. yra pripažįstamos pajamomis

2017-01-12 - 2018-01-11 = 20 d.d.
2018-01-12 - 2019-01-11 = 20 d.d.
2019-01-12 - 2020-01-11

Žr. PMĮ priedėlį:
www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2595...

Būtent tai ir yra vienas iš , kuomet - PMĮ.
Ką apie tai manot?

Nu visai tas PMĮ nesiskaito , gal gi kas pasakytumėt?

O kokios praktikos reikia? Negali taikyt trumpesnį kaip 10m normatyvą pagal PMĮ