darbo stažas pusė etato

[quote=striksi]Jei neklystu, tai dirbantiems puse etato t.y. 4 valandas, prieš šventes darbo laikas

Sveiki. Iškilo toks klausimas. Jei darbuotojas dirba 0,5 etato po 4 val per dieną, ar jam

Aiškinausi aš šį klausimą darbo inspekcijoje.Patarė rašyti 7,12 val,per dieną 0,5 etato 3,36

Sakykit ar gali gauti tėvystės atostogas jeigu dirba 0,5 etato
o tėvystės atostogoms gauti reikia

laikotarpio darbo laiko normos, [b]už neįvykdytą darbo laiko normą jam sumokama pusė priklausančio išmokėti

maža alga. Pusė etato vis vien turėtų gautis 20 val per savaitę.[/quote]
na dabar gi tų etatų nėra

. * 0,7.
[/b]
[/quote]

Atsiprašau, kad nusišnekėsiu, o kodėl iš 8 dauginti, o ne iš 4 pusė etato

, nuo 2016 08 22 jau pusė liko etato. Dabar išeina iš darbo, tai jam skaičiavau koeficientą. Tada

nebuvo nustatytas pusė etato, manyčiau, jai atostoginius reikėtų sumokėti tarsi dirbant pilną laiką

atleidimas balandžio mėnesį? Ir be to, jei pusė "etato", skaičiuojamas valandinis VDU.

, dirbančiu puse etato, t.y. jo atlyginimas pusė MMA. Ar už 2012 m 07-12 mėn reikėjo jam kaip ind įm

palyginus su standartiniu (40 val. per savaitę). "Pusė etato" atitinka 0,5 krūvį ir t.t.

, tai išeina taip, kad pilnai skaičiuojasi darbo stažas kaip ir dirbant 8 val per dieną? [/quote

Ar registruotų kaži darbo biržoje ir gautų pašalpą, jeigu Individualios įmonės veikla sustabdyta

sveiki, kas galetu patart. imonej dirba tik direktorius, tarkim 1/4 etato. padidejo pajamu, ir tuo